Zaawansowane technologicznie, nie rozstające się ze smartphonem pokolenie Z wprowadzi do miejsca pracy nowy zestaw zachowań, oczekiwań i preferencji. Taka jest generacja Z - nowe pokolenie pracowników na rynku IT.
Czytaj więcej
Umowy cywilnoprawne w IT. Na co zwracać uwagę?
W wielu branżach, w tym w szczególności w szeroko pojętym sektorze IT, niesłabnącą popularnością cieszy się zatrudnienie na podstawie umów cywilnoprawnych. Zaliczamy do nich: dzieło, zlecenie, kontrakt B2B. Na co zwracać uwagę?
Czytaj więcej
Prosta spółka akcyjna. Kiedy się opłaca?
Prosta spółka akcyjna (PSA) jest nową forma spółki kapitałowej wprowadzoną, zgodnie z uzasadnieniem do projektu ustawy, z myślą o startup-ach i firmach związanych z nowymi technologiami. Ma charakteryzować się prostym i szybkim sposobem założenia, możliwością pozyskiwania inwestorów bez utraty kontroli nad spółką oraz nowoczesnymi rozwiązaniami i elastycznością tworzenia jej wewnętrznych struktur.
Czytaj więcej
Rekrutacje IT oczami headhuntera. Wyzwania agencji rekrutacyjnych.
Rekrutacje w IT uchodzą za trudne i czasochłonne, a rynek od kilku ładnych lat jest rynkiem pracownika. Popyt na pracowników sektora IT znacząco przekracza, nie tylko w Polsce, możliwości znalezienia odpowiednich kandydatów. Jak rekrutować do branży IT?
Czytaj więcej
18 polecanych książek dla rekruterów IT
Artykuł ten aktualizujemy na naszym blogu co roku, jednak duża dynamika sektora IT sprawia, że wciąż pojawiają się nowe publikacje. Co czytają Rekruterzy IT? Skąd czerpią wiedzę? Mamy dla Was listę 18 polecanych książek dla rekruterów IT.
Czytaj więcej
Kiedy można stosować 50% kosztów uzyskania przychodu dla twórców z branży IT?
Kiedy można stosować 50% kosztów uzyskania przychodu dla twórców z branży IT?
Czytaj więcej
Jak zrekrutować .NET Developera w 2 tygodnie?Case study Storware
Rekrutacja IT nigdy nie jest oczywista. Niektóre role potrafią być szczególnie wymagające, proces rekrutacyjny długi i mozolny. Dotarcie do specjalistów IT z odpowiednimi kwalifikacjami graniczy z cudem. Przedstawiamy case study Storware. Rekrutacja .NET Developera.
Czytaj więcej
Wydajność programisty – jak ją zmierzyć i poprawić?
W jaki sposób zmierzyć wydajność programisty? Poruszymy tę kwestię i zaproponujemy 6 wskazówek na zwiększenie produktywności na Home Office!
Czytaj więcej
Inwestycja w juniora jest opłacalna
W tym artykule przedstawimy zalety zatrudniania Juniorów i spróbujemy przekonać Cię, że inwestycja w Juniora w rzeczywistości jest bardzo opłacalna i może być okazją do rozwoju dla całego zespołu.
Czytaj więcej
Jawność wynagrodzeń, równość płac. Kiedy to nastąpi?
Jawność wynagrodzeń pracowników i równe zasady wynagradzania kobiet i mężczyzn, to główne cele projektu dyrektywy przygotowanej przez Komisję Europejską 4 marca 2021 r.
Czytaj więcej
Junior, Mid, Senior, Ekspert. O trudnej klasyfikacji specjalistów IT
Zadawałeś sobie pytanie, czy istnieje jednolity system klasyfikacji specjalistów IT? W którym momencie Junior staje się Midem, a Mid może starać się o stanowisko Seniora? W poniższym artykule poruszymy trudny temat nazewnictwa specjalistów IT i postaramy się rozwiać Twoje wątpliwości!
Czytaj więcej
Pracoholizm – powód do dumy, czy zmartwień?
Żyjemy w czasach, w których praca stanowi jeden z najważniejszych filarów naszego życia. Z tego też powodu, kiedy słyszymy o...
Czytaj więcej
Zarządzanie doświadczeniami pracowników w pracy zdalnej i hybrydowej. Wywiad z Jakubem Kocjanem, MotivaHR
Ponad rok temu przed managerami i szefami firm sytuacja pandemiczna postawiła trudne zadanie: radzenie sobie w nowej, niepewnej sytuacji i...
Czytaj więcej
Nowelizacja przepisów o pracy zdalnej – o czym powinni pamiętać pracodawcy i pracownicy?
Praca zdalna na dużą skalę pojawiła się w Polsce wraz z początkiem epidemii SARS-CoV-2 w marcu 2020 roku. Aktualne przepisy...
Czytaj więcej
Rekrutacja pracowników w oparciu o wartości
Values Goodness Worth Promotion Quality Concept Wartości odgrywają coraz większą rolę w biznesie. Firmy chwalą się swoimi kodeksami etycznymi, a...
Czytaj więcej