Umowa o pracę czy B2B? Którą wybrać?

Na początek pozbądźmy się mitu – to nie wysokość wynagrodzenia jest najważniejszym elementem umowy z pracodawcą. Nie ma jednego postanowienia, od którego zależy to, czy warto zawrzeć umowę. Postanowienia umowy są naczyniami połączonymi i należy patrzeć na nie jak na system, w którym wszystkie elementy są istotne. Dlatego po pierwsze czytaj umowy dokładnie, a po

35 pytań, jakie możesz usłyszeć na rozmowie rekrutacyjnej w IT

Podczas rozmowy rekrutacyjnej na stanowisko w branży IT, oprócz standardowych pytań, możesz spodziewać się też tych bardziej szczegółowych. Mogą one dotyczyć Twojego doświadczenia, wykształcenia, umiejętności, certyfikatów, znanych języków i narzędzi, w których masz doświadczenie.

Jakich cech u programistów poszukują pracodawcy? 6 kluczowych kompetencji.

W branży IT coraz częściej okazuje się, że aby dostać wymarzoną pracę, nie wystarczy sama wiedza techniczna. Szczególnie w momencie, kiedy szukamy pierwszej pracy i nie mamy jeszcze doświadczenia zawodowego – wówczas wręcz kluczowe stają się umiejętności miękkie. Które z nich są najbardziej istotne w pracy programisty i dlaczego? Dlaczego kompetencje miękkie w pracy programisty