10 najważniejszych zmian w prawie HR w 2023 r.

10 najważniejszych zmian w prawie HR w 2023 r.

Prawo w IT
Rok 2023 r. upłynął pod znakiem licznych zmian w prawie pracy. Część z nich była dawno oczekiwana, inne zaskoczyły wszystkich. Poniżej przedstawiamy Państwu subiektywną listę 10 najważniejszych zmian w prawie pracy w 2023 r.
Czytaj więcej
Powiększone koszty uzyskania przychodu nie  tylko dla programistów

Powiększone koszty uzyskania przychodu nie tylko dla programistów

O pracy w IT Prawo w IT
W branży IT coraz większą popularność zyskuje korzystanie z powiększonych kosztów uzyskania przychodu. Zgodnie z ustawą o PIT, koszty uzyskania przychodu, uzyskanego m. in. z tytułu rozporządzenia prawami autorskimi, wynoszą 50% uzyskanego przychodu, pomniejszonego o potrącone składki. Zmniejszenie przychodu prowadzi do automatycznego zmniejszenia podstawy opodatkowania, a co za tym idzie, do zapłacenia efektywnie mniejszego podatku przez pracownika, bądź osobę zatrudnioną w ramach umowy cywilnoprawnej.
Czytaj więcej
Overemloyment a korzystanie ze sprzętu służbowego

Overemloyment a korzystanie ze sprzętu służbowego

Prawo w IT
Zjawisko overemploymentu przybrało na sile w szczególności w pandemii, wraz z rozpowszechnieniem pracy zdalnej. Nie ulega wątpliwości, że niesie ono za sobą szereg zagrożeń, które spędzają sen z powiek pracodawcom. 
Czytaj więcej
Czy prawo autorskie zapewnia pracodawcy pełną ochronę?

Czy prawo autorskie zapewnia pracodawcy pełną ochronę?

Prawo w IT
Przełomowy pomysł na produkt, który przyciągnie rzesze klientów, sprytny pomysł na zoptymalizowanie architektury, który pomoże zredukować użycie zasobów lub nowy...
Czytaj więcej
Dodatkowe zatrudnienie u innego pracodawcy – prawo w IT

Dodatkowe zatrudnienie u innego pracodawcy – prawo w IT

Prawo w IT Strefa Pracodawcy
Wprowadzenie do Kodeksu pracy przepisu art. 261 KP wywołało niemałe poruszenie zarówno po stronie pracowników, jak i pracodawców. Nic dziwnego,...
Czytaj więcej
Pracownik musi uważać na to, co publikuje w Internecie – poradnik prawny

Pracownik musi uważać na to, co publikuje w Internecie – poradnik prawny

Prawo w IT Strefa Pracodawcy
Pracodawcy często zastanawiają się, w jaki sposób powinni podchodzić do aktywności pracowników w mediach społecznościowych. Często spotykają się bowiem z sytuacjami,...
Czytaj więcej
Niebanalne benefity. Czy warto zaplanować wakacje zakładowe?

Niebanalne benefity. Czy warto zaplanować wakacje zakładowe?

Prawo w IT
Rywalizacja o pracownika, poza oferowanym wynagrodzeniem, odbywa się również na innych płaszczyznach, w tym w szczególności poprzez katalog oferowanych benefitów....
Czytaj więcej
Nowe reguły pracy zdalnej – to już ostatnia chwila na zmianę procedur

Nowe reguły pracy zdalnej – to już ostatnia chwila na zmianę procedur

Prawo w IT
Po kilku latach batalii legislacyjnej o pracę zdalną możemy wreszcie powiedzieć, że przepisy o pracy zdalnej znajdą się, już niebawem,...
Czytaj więcej
Czas pracy w trybie zdalnym

Czas pracy w trybie zdalnym

Prawo w IT Strefa Pracodawcy
Podczas prac nad dostosowywaniem treści regulaminów pracy zdalnej do wchodzących wkrótce w życie nowych przepisów kodeksu pracy, często pojawiają się...
Czytaj więcej
Klauzule przeniesienia praw własności intelektualnej w umowach cywilnoprawnych ze specjalistami IT

Klauzule przeniesienia praw własności intelektualnej w umowach cywilnoprawnych ze specjalistami IT

Prawo w IT Strefa Pracodawcy
Jeżeli specjalista IT (nie tylko programiści rozumieni jako Software Developerzy, ale też inni specjaliści, tacy jak UX/UI Designerzy, Data Engineerowie...
Czytaj więcej
Co nowego w  prawie pracy w 2023r.?

Co nowego w prawie pracy w 2023r.?

Prawo w IT Strefa Pracodawcy
Prawo pracy w nowym, 2023 r. będzie obfitowało w zmiany i nowości. Niektóre z nich, choć istotne, będą miały ograniczony...
Czytaj więcej
Zatrudnianie obywateli Ukrainy

Zatrudnianie obywateli Ukrainy

Prawo w IT
Coraz więcej obywateli Ukrainy pracuje w branży IT. Rozważając opcję ich zatrudnienia trzeba jednak przede wszystkim zwrócić uwagę na to,...
Czytaj więcej
Rewolucja w pracy zdalnej! Najwyższy czas, żeby zacząć zmieniać wewnętrzne procedury.

Rewolucja w pracy zdalnej! Najwyższy czas, żeby zacząć zmieniać wewnętrzne procedury.

Prawo w IT
Sejm uchwalił nowelizację kodeksu pracy przewidującą nowe reguły organizowania pracy zdalnej. To już najwyższy czas, żeby zacząć zmieniać wewnętrzne procedury,...
Czytaj więcej
Czym jest quiet quitting i czy ten trend powinien niepokoić pracodawców?

Czym jest quiet quitting i czy ten trend powinien niepokoić pracodawców?

Prawo w IT
„Quiet quitting” to trend, który zyskuje na popularności wśród pracowników, zaś pracodawcom spędza sen z powiek. Co jednak oznacza ten...
Czytaj więcej
Przejście z telepracy na pracę zdalną na przykładzie pracodawcy, który nie ma oddziału w PL.

Przejście z telepracy na pracę zdalną na przykładzie pracodawcy, który nie ma oddziału w PL.

Prawo w IT
W ramach nadchodzącej dużej nowelizacji Kodeksu Pracy po raz pierwszy w polskim porządku prawnym zostanie kompleksowo uregulowane pojęcie pracy zdalnej....
Czytaj więcej
1 2 3 4