Zjawisko overemploymentu przybrało na sile w szczególności w pandemii, wraz z rozpowszechnieniem pracy zdalnej. Nie ulega wątpliwości, że niesie ono za sobą szereg zagrożeń, które spędzają sen z powiek pracodawcom.
Czytaj więcej
Czy prawo autorskie zapewnia pracodawcy pełną ochronę?
IT-Leaders
16 października, 2023
Przełomowy pomysł na produkt, który przyciągnie rzesze klientów, sprytny pomysł na zoptymalizowanie architektury, który pomoże zredukować użycie zasobów lub nowy...
Czytaj więcej
Dodatkowe zatrudnienie u innego pracodawcy – prawo w IT
IT-Leaders
20 lipca, 2023
Wprowadzenie do Kodeksu pracy przepisu art. 261 KP wywołało niemałe poruszenie zarówno po stronie pracowników, jak i pracodawców. Nic dziwnego,...
Czytaj więcej
Pracownik musi uważać na to, co publikuje w Internecie – poradnik prawny
IT-Leaders
22 maja, 2023
Pracodawcy często zastanawiają się, w jaki sposób powinni podchodzić do aktywności pracowników w mediach społecznościowych. Często spotykają się bowiem z sytuacjami,...
Czytaj więcej
Niebanalne benefity. Czy warto zaplanować wakacje zakładowe?
IT-Leaders
23 kwietnia, 2023
Rywalizacja o pracownika, poza oferowanym wynagrodzeniem, odbywa się również na innych płaszczyznach, w tym w szczególności poprzez katalog oferowanych benefitów....
Czytaj więcej
Nowe reguły pracy zdalnej – to już ostatnia chwila na zmianę procedur
Monika Wieczorek
28 marca, 2023
Po kilku latach batalii legislacyjnej o pracę zdalną możemy wreszcie powiedzieć, że przepisy o pracy zdalnej znajdą się, już niebawem,...
Czytaj więcej
Czas pracy w trybie zdalnym
IT-Leaders
10 marca, 2023
Podczas prac nad dostosowywaniem treści regulaminów pracy zdalnej do wchodzących wkrótce w życie nowych przepisów kodeksu pracy, często pojawiają się...
Czytaj więcej
Klauzule przeniesienia praw własności intelektualnej w umowach cywilnoprawnych ze specjalistami IT
IT-Leaders
7 lutego, 2023
Jeżeli specjalista IT (nie tylko programiści rozumieni jako Software Developerzy, ale też inni specjaliści, tacy jak UX/UI Designerzy, Data Engineerowie...
Czytaj więcej
Co nowego w prawie pracy w 2023r.?
IT-Leaders
18 stycznia, 2023
Prawo pracy w nowym, 2023 r. będzie obfitowało w zmiany i nowości. Niektóre z nich, choć istotne, będą miały ograniczony...
Czytaj więcej
Zatrudnianie obywateli Ukrainy
IT-Leaders
4 stycznia, 2023
Coraz więcej obywateli Ukrainy pracuje w branży IT. Rozważając opcję ich zatrudnienia trzeba jednak przede wszystkim zwrócić uwagę na to,...
Czytaj więcej
Rewolucja w pracy zdalnej! Najwyższy czas, żeby zacząć zmieniać wewnętrzne procedury.
IT-Leaders
8 grudnia, 2022
Sejm uchwalił nowelizację kodeksu pracy przewidującą nowe reguły organizowania pracy zdalnej. To już najwyższy czas, żeby zacząć zmieniać wewnętrzne procedury,...
Czytaj więcej
Czym jest quiet quitting i czy ten trend powinien niepokoić pracodawców?
IT-Leaders
3 listopada, 2022
„Quiet quitting” to trend, który zyskuje na popularności wśród pracowników, zaś pracodawcom spędza sen z powiek. Co jednak oznacza ten...
Czytaj więcej
Przejście z telepracy na pracę zdalną na przykładzie pracodawcy, który nie ma oddziału w PL.
IT-Leaders
12 października, 2022
W ramach nadchodzącej dużej nowelizacji Kodeksu Pracy po raz pierwszy w polskim porządku prawnym zostanie kompleksowo uregulowane pojęcie pracy zdalnej....
Czytaj więcej
Czy pracownik może doświadczyć mobbingu w domowym zaciszu?
IT-Leaders
12 września, 2022
W post-pandemicznej rzeczywistości elastyczność warunków pracy jest jednym z najbardziej pożądanych elementów zatrudnienia. Rozumiana jest ona bardzo szeroko, nie tylko...
Czytaj więcej
Work-Life-Balance – Kluczowe zmiany
IT-Leaders
22 sierpnia, 2022
Nowelizacja kodeksu pracy, mająca na celu wprowadzenie rozwiązań przyjętych w dyrektywie work-life-balance (Dyrektywa parlamentu europejskiego i rady (UE) 2019/1158) powinna...
Czytaj więcej