Rekrutacje IT oczami headhuntera. Wyzwania agencji rekrutacyjnych.

Rekrutacje IT oczami headhuntera. Wyzwania agencji rekrutacyjnych.

Inspirujące historie Strefa Pracodawcy Wszystkie
Rekrutacje w IT uchodzą za trudne i czasochłonne, a rynek od kilku ładnych lat jest rynkiem pracownika. Popyt na pracowników sektora IT znacząco przekracza, nie tylko w Polsce, możliwości znalezienia odpowiednich kandydatów. Jak rekrutować do branży IT?
Czytaj więcej
18 polecanych książek dla rekruterów IT

18 polecanych książek dla rekruterów IT

Inspirujące historie Strefa Pracodawcy TECH News
Artykuł ten aktualizujemy na naszym blogu co roku, jednak duża dynamika sektora IT sprawia, że wciąż pojawiają się nowe publikacje. Co czytają Rekruterzy IT? Skąd czerpią wiedzę? Mamy dla Was listę 18 polecanych książek dla rekruterów IT.
Czytaj więcej
Kiedy można stosować 50% kosztów uzyskania przychodu dla twórców z branży IT?

Kiedy można stosować 50% kosztów uzyskania przychodu dla twórców z branży IT?

Strefa Pracodawcy Wszystkie
Kiedy można stosować 50% kosztów uzyskania przychodu dla twórców z branży IT?
Czytaj więcej
Jak zrekrutować .NET Developera w 2 tygodnie?Case study Storware

Jak zrekrutować .NET Developera w 2 tygodnie?Case study Storware

Inspirujące historie O pracy w IT Strefa Pracodawcy
Rekrutacja IT nigdy nie jest oczywista. Niektóre role potrafią być szczególnie wymagające, proces rekrutacyjny długi i mozolny. Dotarcie do specjalistów IT z odpowiednimi kwalifikacjami graniczy z cudem. Przedstawiamy case study Storware. Rekrutacja .NET Developera.
Czytaj więcej
Wydajność programisty – jak ją zmierzyć i poprawić?

Wydajność programisty – jak ją zmierzyć i poprawić?

O pracy w IT Strefa Pracodawcy Wszystkie
W jaki sposób zmierzyć wydajność programisty? Poruszymy tę kwestię i zaproponujemy 6 wskazówek na zwiększenie produktywności na Home Office!
Czytaj więcej
Inwestycja w juniora jest opłacalna

Inwestycja w juniora jest opłacalna

Inspirujące historie O pracy w IT Strefa Pracodawcy
W tym artykule przedstawimy zalety zatrudniania Juniorów i spróbujemy przekonać Cię, że inwestycja w Juniora w rzeczywistości jest bardzo opłacalna i może być okazją do rozwoju dla całego zespołu.
Czytaj więcej
Jawność wynagrodzeń, równość płac. Kiedy to nastąpi?

Jawność wynagrodzeń, równość płac. Kiedy to nastąpi?

Strefa Pracodawcy Wszystkie
Jawność wynagrodzeń pracowników i równe zasady wynagradzania kobiet i mężczyzn, to główne cele projektu dyrektywy przygotowanej przez Komisję Europejską 4 marca 2021 r.
Czytaj więcej
Junior, Mid, Senior, Ekspert. O trudnej klasyfikacji specjalistów IT

Junior, Mid, Senior, Ekspert. O trudnej klasyfikacji specjalistów IT

O pracy w IT Strefa Pracodawcy TECH News Wszystkie
Zadawałeś sobie pytanie, czy istnieje jednolity system klasyfikacji specjalistów IT? W którym momencie Junior staje się Midem, a Mid może starać się o stanowisko Seniora? W poniższym artykule poruszymy trudny temat nazewnictwa specjalistów IT i postaramy się rozwiać Twoje wątpliwości!
Czytaj więcej
Pracoholizm – powód do dumy, czy zmartwień?

Pracoholizm – powód do dumy, czy zmartwień?

Inspirujące historie Strefa Pracodawcy Wywiady IT-Leaders
Żyjemy w czasach, w których praca stanowi jeden z najważniejszych filarów naszego życia. Z tego też powodu, kiedy słyszymy o...
Czytaj więcej
Zarządzanie doświadczeniami pracowników w pracy zdalnej i hybrydowej.  Wywiad z Jakubem Kocjanem, MotivaHR

Zarządzanie doświadczeniami pracowników w pracy zdalnej i hybrydowej. Wywiad z Jakubem Kocjanem, MotivaHR

Strefa Pracodawcy Wywiady IT-Leaders
Ponad rok temu przed managerami i szefami firm sytuacja pandemiczna postawiła trudne zadanie: radzenie sobie w nowej, niepewnej sytuacji i...
Czytaj więcej
Nowelizacja przepisów o pracy zdalnej – o czym powinni pamiętać pracodawcy i pracownicy?

Nowelizacja przepisów o pracy zdalnej – o czym powinni pamiętać pracodawcy i pracownicy?

O pracy w IT Strefa Pracodawcy Wywiady IT-Leaders
Praca zdalna na dużą skalę pojawiła się w Polsce wraz z początkiem epidemii SARS-CoV-2 w marcu 2020 roku. Aktualne przepisy...
Czytaj więcej
Rekrutacja pracowników w oparciu o wartości

Rekrutacja pracowników w oparciu o wartości

O pracy w IT Strefa Pracodawcy
Values Goodness Worth Promotion Quality Concept Wartości odgrywają coraz większą rolę w biznesie. Firmy chwalą się swoimi kodeksami etycznymi, a...
Czytaj więcej
Nowy Polski Ład. Co oznacza dla działów HR?

Nowy Polski Ład. Co oznacza dla działów HR?

Inspirujące historie Strefa Pracodawcy
Zmiany proponowane w ramach Polskiego Ładu zmierzają w widocznym kierunku zrównania różnych podstaw zatrudnienia, na co składają się koncepcja jednolitego...
Czytaj więcej
10 najważniejszych obszarów Data Science – i dlaczego powinieneś wybrać któryś z nich?

10 najważniejszych obszarów Data Science – i dlaczego powinieneś wybrać któryś z nich?

IT w liczbach O pracy w IT Strefa Pracodawcy TECH News Wszystkie
Data Science to tak rozległa dziedzina IT, że nie sposób być w niej ekspertem od wszystkiego. Jak zostać Data Scientist,...
Czytaj więcej
Czas na zwinność, czas na Agile w HR

Czas na zwinność, czas na Agile w HR

O pracy w IT Strefa Pracodawcy Wszystkie
W świecie IT słowa „zwinny” nie trzeba nikomu zbytnio tłumaczyć. W dużym skrócie chodzi o wytwarzanie oprogramowania efektywniej i skuteczniej,...
Czytaj więcej
1 2 3 7