Feedback w rekrutacji. Jak robić to dobrze?

Feedback w rekrutacji. Jak robić to dobrze?

Strefa Pracodawcy Wszystkie
Nieudzielanie informacji zwrotnej to jeden z “grzechów głównych” rekruterów, ale z drugiej strony źle skonstruowany feedback może narobić dużo szkody. Jak robić to dobrze?
Czytaj więcej
Sygnaliści, nowe obowiązki pracodawców już obowiązują! – wywiad z Katarzyną Abramowicz

Sygnaliści, nowe obowiązki pracodawców już obowiązują! – wywiad z Katarzyną Abramowicz

Strefa Pracodawcy TECH News Wywiady IT-Leaders
Od 17 grudnia zaczęły obowiązywać przepisy unijnej dyrektywy dotyczące ochrony sygnalistów, czyli osób zgłaszających naruszenia prawa. Do czego zobowiązuje pracodawców dyrektywa i jakie obowiązki nałoży polskie prawodawca na podmioty prywatne i publiczne?
Czytaj więcej
NDA czy CDA, czyli o umowie poufności słów kilka.

NDA czy CDA, czyli o umowie poufności słów kilka.

O pracy w IT Strefa Pracodawcy Wszystkie Wszystkie
Powszechna świadomość dotycząca konieczności zapewnienia ochrony, zarówno faktycznej, jak i prawnej, informacji o szczególnej wartości i dużym stopniu poufności sprawiła,...
Czytaj więcej
Najlepsze praktyki rekrutacyjne w branży IT. Wywiad z DorwijNerda.

Najlepsze praktyki rekrutacyjne w branży IT. Wywiad z DorwijNerda.

O pracy w IT Strefa Pracodawcy Wywiady IT-Leaders
Team #DorwijNerda: Ula, Wojtek, Dawid, Stanisław. Rekrutacje IT zyskały na przestrzeni ostatnich lat miano "kluczowych procesów" w wielu organizacjach, a...
Czytaj więcej
Czy nowoczesny dział HR może być miękki?

Czy nowoczesny dział HR może być miękki?

Inspirujące historie Strefa Pracodawcy Wywiady IT-Leaders
15% polskich firm (według II edycji badania Analityki HR w Polsce 2020) w ogóle nie korzysta z danych w HR. Przeciętny polski dział personalny mierzy 3 wskaźniki HR-owe. Zwykle rotację, absencję i szeroko pojęty czas rekrutacji. Czy nowoczesny Dział HR może być miękki?
Czytaj więcej
L4 na wypalenie zawodowe od 1 stycznia? Nie takie oczywiste.

L4 na wypalenie zawodowe od 1 stycznia? Nie takie oczywiste.

O pracy w IT Strefa Pracodawcy
Od jakiegoś czasu media informują, że od 1 stycznia 2022 r. pojawiła się długo wyczekiwana możliwość uzyskania zwolnienia lekarskiego z powodu tzw. wypalenia zawodowego. Niestety, ta informacja nie jest w pełni prawdziwa i może wprowadzać pracowników i pracodawców w błąd.
Czytaj więcej
Najlepsze prezenty dla pracowników w branży IT – Inspiracje

Najlepsze prezenty dla pracowników w branży IT – Inspiracje

Strefa Pracodawcy
Jakie są najlepsze prezenty dla pracowników w branży IT, również według nich samych? Łapcie inspiracje.
Czytaj więcej
Pandemia zmieniła najbardziej pożądane benefity. Wywiad z Anną Streżyńską, CEO MC2 Innovation.

Pandemia zmieniła najbardziej pożądane benefity. Wywiad z Anną Streżyńską, CEO MC2 Innovation.

Inspirujące historie Strefa Pracodawcy Wywiady IT-Leaders
Pandemia koronawirusa już na zawsze przewartościowała dotychczasowe podejście pracodawców, jak i oczekiwania pracowników do oferowanych benefitów. Zniknęły owocowe czwartki, karnety na siłownię i basen. Pojawiły się potrzeby fundamentalne – poczucie stabilności, bezpieczeństwa, koncentracja na zdrowiu psychicznym i fizycznym.
Czytaj więcej
Ryczałt dla branży IT w Nowym Ładzie. Zachęta czy zło konieczne?

Ryczałt dla branży IT w Nowym Ładzie. Zachęta czy zło konieczne?

O pracy w IT Strefa Pracodawcy Wszystkie
Ustawa wprowadzająca szereg zmian w dziedzinie podatków i ubezpieczeń społecznych zwana „Polskim Ładem” została już uchwalona i czeka jedynie na podpis prezydenta. Jedną z nowości będzie obniżenie stawki podatku ryczałtowego od przychodów ewidencjonowanych. Jaki będzie ryczałt dla branży IT w Nowym Ładzie? Jak go traktuje branża? Zachęta czy zło konieczne?
Czytaj więcej
Jak zrekrutować programistę?

Jak zrekrutować programistę?

O pracy w IT Strefa Pracodawcy
Rekrutacje do branży IT uchodzą za trudne i czasochłonne. Koszt pozyskania programisty to nawet 40 000zł a czas dochodzi do 3-4 miesięcy. Jak zrekrutować programistę szybciej i skuteczniej?
Czytaj więcej
(Nie)oczywiste benefity pozapłacowe – trendy 2022

(Nie)oczywiste benefity pozapłacowe – trendy 2022

Inspirujące historie O pracy w IT Strefa Pracodawcy Wszystkie
Pracownicy zaczęli pożądać benefitów, którymi mogą kupić sobie czas. Extra dzień urlopu na urodziny, 6 godzin pracy w piątek, praca zdalna - to tylko niektóre ze wskazanych trendów w benefitach na 2022.
Czytaj więcej
IBM Software Lab – to tu powstają nowe technologie.

IBM Software Lab – to tu powstają nowe technologie.

Inspirujące historie O pracy w IT Strefa Pracodawcy Wywiady IT-Leaders
IBM Software Lab to wyjątkowe, technologiczne miejsce na mapie Krakowa. To właśnie TU rodzą się patenty na nowe technologie, a pracownicy mogą poświęcić dużo czasu na samorozwój.
Czytaj więcej
Rekrutacje IT jak randki w Tinderze. Wywiad z Barbarą Kowalewską, CEO IT-Leaders.

Rekrutacje IT jak randki w Tinderze. Wywiad z Barbarą Kowalewską, CEO IT-Leaders.

Inspirujące historie Strefa Pracodawcy Wywiady IT-Leaders
Okazuje się, że słynna aplikacja randkowa ma wiele wspólnego z nowoczesnymi platformami rekrutacyjnymi. Szybki feedback, niemal perfekcyjne dopasowanie dwóch stron i nawiązywanie relacji tylko tam, gdzie jest chemia - w tym przypadku rekrutacyjna.
Czytaj więcej
Generacja Z – nowe pokolenie na rynku IT

Generacja Z – nowe pokolenie na rynku IT

Strefa Pracodawcy Wszystkie
Zaawansowane technologicznie, nie rozstające się ze smartphonem pokolenie Z wprowadzi do miejsca pracy nowy zestaw zachowań, oczekiwań i preferencji. Taka jest generacja Z - nowe pokolenie pracowników na rynku IT.
Czytaj więcej
Umowy cywilnoprawne w IT. Na co zwracać uwagę?

Umowy cywilnoprawne w IT. Na co zwracać uwagę?

O pracy w IT Strefa Pracodawcy Wszystkie
W wielu branżach, w tym w szczególności w szeroko pojętym sektorze IT, niesłabnącą popularnością cieszy się zatrudnienie na podstawie umów cywilnoprawnych. Zaliczamy do nich: dzieło, zlecenie, kontrakt B2B. Na co zwracać uwagę?
Czytaj więcej
1 2 3 8