Czy przyszłością programisty jest etat? – wywiad z Nicole Tomanek

O pracy w IT, Wywiady IT-Leaders

W obecnych czasach, w których coraz więcej firm otwiera się na pracę zdalną, coraz częściej słyszymy o możliwościach odejścia od tradycyjnej pracy etatowej. W dzisiejszym wywiadzie, Nicole Tomanek – założycielka i autorka w HRismatic.pl dzieli się z nami swoimi spostrzeżeniami na temat tego, dlaczego teraz warto rozmawiać o zmianach w podejściu do pracy programistycznej i dlaczego praca dla kilku podmiotów jednocześnie wciąż pozostaje tematem tabu.

Wypalenie zawodowe – jak rozpoznać i sobie z nim poradzić

Wywiady IT-Leaders, , , , , ,

„A gdyby tak rzucić to wszystko i wyjechać w Bieszczady…”. Przyznaj, ile razy tak pomyślałeś/aś po kolejnym ciężkim dniu w pracy, po którym czujesz się przepuszczony/a przez maszynkę, a jutro musisz się tam pojawić ponownie? Zespół wypalenia zawodowego może dotknąć każdego pracownika, bez względu na branżę, jak i rodzaj wykonywanych obowiązków. Wielu pracowników korporacji i…

Czytaj więcej

Nauka programowania zajmuje 500 godzin – wywiad z Mateuszem Bogolubowem

O pracy w IT, Wywiady IT-Leaders

Efektywna nauka programowania to co najmniej 500 godzin. Poprzeczka cały czas rośnie, a z roku na rok mamy coraz więcej junior developerów. Jakie są szanse na zdobycie pierwszej pracy, jeśli faktycznie poświęcimy tyle czasu na zdobywanie umiejętności? O tym rozmawiam z Mateuszem Bogolubowem, który jest mentorem programowania i prowadzi serwis devmentor.pl