Nowoczesny biznes XXI wieku to żywy, dynamiczny organizm. Codziennie ewoluuje, zmienia się I przechodzi metamorfozę, reagując na potrzeby rynku I...
Czytaj więcej
Współpraca Rekruter-Hiring Manager. Nie taki diabeł straszny, jak go malują. Wywiad z Magdaleną Dziedzic, Codibly.
Joanna Tarnawska
27 kwietnia, 2021
Pre-boarding, re-boarding i off-boardding – czy na pewno znasz je wszystkie?
Joanna Tarnawska
20 kwietnia, 2021
Pierwsze dni w nowym miejscu pracy nie są łatwe. Dla wielu pracowników, nawet tych doświadczonych, kojarzą się z dawką stresu,...
Czytaj więcej
Jak zarządzać talentami w branży IT. Rozmowa z Krzysztofem Raś, Viceprezesem ds. Inżynierii w Bitpanda
Barbara Kowalewska
15 kwietnia, 2021
Zarządzanie talentami to stały proces pozyskiwania i utrzymywania w organizacji najlepszych pracowników, rozwijania ich umiejętności oraz ciągłego motywowania do poprawy...
Czytaj więcej
Skuteczność, elastyczność i efekt nowości. Mobile Push okiem Piotra Gorzyńskiego z Redlink.
IT-Leaders
30 marca, 2021
Badania pokazują, że średni dzienny czas korzystania z aplikacji na jednym smartfonie wyniósł aż 2 godziny, a przeciętny użytkownik smartfona...
Czytaj więcej
Aplikacje mobilne dla branży zakupowej – czym zaskoczą? Wywiad z Przemysławem Hanickim & Grzegorzem Skibińskim z Appchance Group
IT-Leaders
17 marca, 2021
Redakcja IT-Leaders: E-commerce to sektor, który przeszedł niezwykle szybką transformację za sprawą COVID-19. Według raportu 2020 Omnichannel Benchmark Report dla...
Czytaj więcej
Rekrutacja na stanowiska zdalne – pytania, które warto zadać
Joanna Tarnawska
15 marca, 2021
Ostatni rok przyniósł ze sobą niemałą rewolucję w procesach rekrutacyjnych, a sami rekruterzy stanęli w obliczu wielu wyzwań: kandydaci ostrożnie...
Czytaj więcej
Workation – jeszcze praca czy już wakacje? Wywiad z Krzysztofem Wojewodzicem
Barbara Kowalewska
26 lutego, 2021
Workation pochodzi od angielskich słów work - praca i vacation - wakacje. Jest to połączenie pracy i wypoczynku, które pozwala urozmaicić...
Czytaj więcej
„Przekonuję kobiety, że branża IT ich potrzebuje” – wywiad z Joanną Pruszyńską-Witkowską
Barbara Kowalewska
12 lutego, 2021
Zapotrzebowanie na Specjalistów IT nie maleje. Cyfrowa transformacja sprawia, że tylko w Polsce w dalszym ciągu brakuje około 50 tysięcy...
Czytaj więcej
Czy polskie firmy są gotowe na skrócenie godzin pracy? – wywiad z Franciszkiem Georgiewem z Tigers
Barbara Kowalewska
4 lutego, 2021
Dynamicznie zmieniające się warunki rynkowe wymagają odwagi od zarządzających organizacjami, ale też ponadprzeciętnego zaangażowania samych pracowników. Nawet najlepszy szef to...
Czytaj więcej
17 polskich Podcastów na temat HR i employer brandingu
IT-Leaders
27 stycznia, 2021
Moda na podcasty nie omija branży HR — format ten cieszy się wśród rekruterów sporą popularnością. W poniższym artykule dzielimy...
Czytaj więcej
Turkusowe zarządzanie w dobie pracy zdalnej? To możliwe! Wywiad z CEO HighSolutions, Adamem Matysiakiem.
Barbara Kowalewska
23 stycznia, 2021
W ostatnim czasie coraz więcej liderów mierzy się z nieznanymi dotąd wyzwaniami: pracą zdalną, zorganizowaną często na szybko i bez...
Czytaj więcej
Skrócenie czasu pracy podniosło efektywność zespołu – wywiad z Łukaszem Szymulą
IT-Leaders
12 stycznia, 2021
Efektywność w pracy niejedno ma imię i dla każdego może oznaczać zupełnie coś innego. Z reguły informuje nas o skuteczności,...
Czytaj więcej
12 polskich Podcastów na temat HR i employer brandingu
IT-Leaders
29 grudnia, 2020
Moda na podcasty nie omija branży HR — format ten cieszy się wśród rekruterów sporą popularnością. W poniższym artykule dzielimy...
Czytaj więcej
Jak rekrutować w dobie COVID-19… i nie zwariować
IT-Leaders
15 grudnia, 2020
W związku z drugą falą koronawirusa i częściowym zamknięciem gospodarki mamy do czynienia z poważnymi przetasowaniami na rynku pracy. Niektóre...
Czytaj więcej
Witam, witam i o zdrowie pytam! Czyli jak pisać do kandydata, żeby ze-chciał przeczytać:)
Barbara Kowalewska
16 listopada, 2020
Rekrutacje do łatwych zadań nie należą. Rekruterzy muszą się nieźle napracować, żeby zachęcić do rozmów odpowiednich kandydatów – szczególnie tych...
Czytaj więcej