Scrum jest jedną z idei pracy zwinnej nad projektami i ostatnio staje się coraz bardziej popularny. Wszyscy teraz chcą być...
Czytaj więcej
Zrekrutować specjalistę IT. Gdzie go szukać i jak zachęcić do udziału w rekrutacji?
IT-Leaders
26 sierpnia, 2019
Zrekrutować specjalistę IT. Jak zachęcić do wzięcia udziału w rekrutacji i zaangażować kandydata, który… nie szuka pracy i całkowicie nie...
Czytaj więcej
Rola marki osobistej w Employer Brandingu – cz. II
IT-Leaders
30 maja, 2019
Rola marki osobistej w Employer Brandingu – cz. II Employer Branding oparty na decentralizacji marki Myśląc o współczesnym Employer Brandingu...
Czytaj więcej
Rola marki osobistej w Employer Brandingu – cz. I
IT-Leaders
24 maja, 2019
Employer Branding to w ostatnich czasach naprawdę chwytliwe hasło, które można już śmiało określić jednym z trendów w branży HR....
Czytaj więcej
Dlaczego model Hardware as a Service (HaaS) staje się coraz bardziej popularny?
IT-Leaders
17 maja, 2019
Jednym z najbardziej odczuwalnych kosztów dla małych i średnich firm, szczególnie w fazie wczesnego rozwoju, jest koszt infrastruktury IT. Zamiast kupować...
Czytaj więcej
Jak zatrzymać w firmie zadowolonego seniora? – wywiad z firmą Fabres
IT-Leaders
29 marca, 2019
Rynek IT wymaga od firm dostosowywania się w zakresie rekrutacji i wewnętrznych procesów. Często muszą one wprowadzać własne rozwiązania, aby...
Czytaj więcej
Rozwój pracownika w innowacyjnej firmie – Czym jest Job Changer? – Wywiad z Sii
IT-Leaders
15 marca, 2019
Rozwój pracownika w firmie jest niezwykle ważny. Istnieje wiele sposobów, aby pomóc mu zdobywać doświadczenie i kompetencje. Spotkaliśmy się z...
Czytaj więcej
Czy warto zatrudniać pracowników droższych i doświadczonych?
IT-Leaders
30 stycznia, 2019
Jak w każdej branży, również w środowisku IT, wielu pracodawców staje przed dylematem: zatrudnić osobę z niewielkim doświadczeniem, dobrze rokującą,...
Czytaj więcej
Reskilling i upskilling pracowników rozwiązaniem win-win
IT-Leaders
28 grudnia, 2018
O rynku pracy w branży IT oraz nowym podejściu firm do wyzwań związanych z niedoborem wykwalifikowanych programistów rozmawiamy z Joanną Pruszyńska-Witkowską,...
Czytaj więcej
Najlepsze prezenty dla zespołów w firmie z branży IT
Uśmiech pracownika po otrzymaniu prezentu na urodziny lub święta to często oczekiwany widok. Firmy zastanawiają się co najmniej kilka razy...
Czytaj więcej
Przerwy w pracy na lunch: ustalane przez pracodawcę, czy przez pracownika?
Pracownik może skorzystać z przerwy na lunch wtedy, kiedy ma na to ochotę. Wydawać by się mogło, że to oczywiste. ...
Czytaj więcej
Blockchain – Rekrutacja w międzynarodowym zespole – Wywiad z CraftChain
Rekrutacja i praca w międzynarodowym zespole wiąże się z wieloma wyzwaniami. CraftChain doskonale sobie z tym radzi, o czym świadczy...
Czytaj więcej
Telefoniczna rozmowa rekrutacyjna: jak się do niej przygotować?
IT-Leaders
2 lipca, 2018
Telefoniczna rozmowa rekrutacyjna jest równie ważna jak spotkanie w cztery oczy z rekruterem, nie należy więc jej lekceważyć. Zwykle firmy...
Czytaj więcej
Odejście specjalisty: czy można mu zapobiec?
IT-Leaders
19 czerwca, 2018
Odejście specjalisty z firmy zazwyczaj następuje niespodziewanie. Chociaż, jeśli by się tak na spokojnie zastanowić, to pewnie w większości przypadków...
Czytaj więcej
Czy warto zatrudniać pracowników droższych i doświadczonych?
Jak w każdej branży, również w środowisku IT, wielu pracodawców staje przed dylematem: zatrudnić osobę z niewielkim doświadczeniem, dobrze rokującą,...
Czytaj więcej