W związku z drugą falą koronawirusa i częściowym zamknięciem gospodarki mamy do czynienia z poważnymi przetasowaniami na rynku pracy. Niektóre...
Czytaj więcej
Witam, witam i o zdrowie pytam! Czyli jak pisać do kandydata, żeby ze-chciał przeczytać:)
Barbara Kowalewska
16 listopada, 2020
Rekrutacje do łatwych zadań nie należą. Rekruterzy muszą się nieźle napracować, żeby zachęcić do rozmów odpowiednich kandydatów – szczególnie tych...
Czytaj więcej
COVID-owa rewolucja w benefitach pozapłacowych
IT-Leaders
10 listopada, 2020
Pandemia koronawirusa bezpowrotnie zmieniła potrzeby pracowników, jak i zrewidowała możliwości pracodawców w kontekście benefitów pozapłacowych. To, co dawniej było standardem,...
Czytaj więcej
Wykonywanie pracy zdalnej z domu czy za granicą w świetle prawa – wywiad z Moniką Wieczorek
IT-Leaders
27 października, 2020
Pandemia zmieniła zasady, jakimi rządzi się rynek pracy i przez ostatnie miesiące obserwujemy zwiększającą się popularność pracy zdalnej. Jak wygląda...
Czytaj więcej
Jak zorganizować „hybrydowy model pracy” – wywiad z Dianą Wesołowską-Midor
Barbara Kowalewska
30 września, 2020
Pandemia koronawirusa nieźle namieszała w codziennym funkcjonowaniu firm. Wiele z nich musiało praktycznie z dnia na dzień przestawić się na...
Czytaj więcej
Rozwój pracownika w innowacyjnej firmie – Czym jest Job Changer? – Wywiad z Sii
IT-Leaders
16 sierpnia, 2020
Rozwój pracownika w firmie jest niezwykle ważny. Istnieje wiele sposobów, aby pomóc mu zdobywać doświadczenie i kompetencje. Spotkaliśmy się z...
Czytaj więcej
Rozmowa rekrutacyjna z Rekruterem IT. Czy taki diabeł straszny, jak go malują?
IT-Leaders
11 sierpnia, 2020
Niezależnie czy jesteś na początku swojej drogi zawodowej i dopiero poznajesz branżę IT, czy masz kilka lat doświadczenia, rozmowa rekrutacyjna...
Czytaj więcej
Czy można zwolnić pracownika przez komunikator ?
Barbara Kowalewska
6 czerwca, 2020
Czy można zwolnić pracownika przez maila, telefon lub komunikator? A jeśli już pracodawca to zrobi, to co dalej? Jak może...
Czytaj więcej
Jak motywować zdalnego pracownika w czasach kryzysu? – wywiad z Anną Streżyńską
Barbara Kowalewska
19 maja, 2020
Z Anną Streżyńską – byłą Minister Cyfryzacji, a obecnie CEO MC2 Innovations rozmawiamy o tym, co rzeczywiście motywuje dziś pracowników...
Czytaj więcej
Jak wygląda obecny rynek rekrutacji? – wywiad z Mateuszem Macha
Barbara Kowalewska
7 maja, 2020
Znaleźliśmy się w dynamicznie i nieoczekiwanie zmieniającej się rzeczywistości. Rynek pracy mierzy się z nowymi wyzwaniami, a kryzys nie oszczędził...
Czytaj więcej
Rekrutacje z ludzką twarzą – jak to robią czołowi gracze rynkowi? Sprawdzone praktyki od EY
IT-Leaders
4 maja, 2020
Jednym z największych wyzwań, z jakimi przyszło się firmom zmierzyć w czasie pandemii jest zdalna rekrutacja. Dziś przybliżamy w jaki...
Czytaj więcej
Jak skutecznie przeprowadzać zdalne spotkania? – wywiad z Joanną Ostafin
Barbara Kowalewska
30 kwietnia, 2020
Zupełnie inaczej zarządza się energią podczas spotkań stacjonarnych, a całkiem inaczej wirtualnie. Jest wiele różnic pomiędzy obiema formami, które mogą...
Czytaj więcej
Jak komunikować się z pracownikami w dobie kryzysu – wywiad z Martą Pawlak-Dobrzańską
Barbara Kowalewska
24 kwietnia, 2020
„To co zrobisz, to jak się zachowasz w ciągu najbliższych tygodni, ludzie zapamiętają na lata. Właśnie budujesz prawdziwą kulturę Twojej...
Czytaj więcej
6 praktycznych porad dla wszystkich chcących zdalnie zarządzać organizacją
Bartosz Filip Malinowski
20 marca, 2020
Myślę, że jeszcze nie wszyscy jednakowo zdają sobie sprawę z tego, jak kryzys pandemiczny przełoży się na kryzys całych branż. Skończy...
Czytaj więcej
Co powinien zawierać feedback w procesie rekrutacji?
Źle skonstruowany feedback lub jego brak to jeden z najczęstszych błędów popełnianych przez rekruterów. Z przeprowadzonego przez nas na początku...
Czytaj więcej