Pandemia koronawirusa już na zawsze przewartościowała dotychczasowe podejście pracodawców, jak i oczekiwania pracowników do oferowanych benefitów. Zniknęły owocowe czwartki, karnety na siłownię i basen. Pojawiły się potrzeby fundamentalne – poczucie stabilności, bezpieczeństwa, koncentracja na zdrowiu psychicznym
i fizycznym.
Czytaj więcej
Pandemia zmieniła najbardziej pożądane benefity. Wywiad z Anną Streżyńską, CEO MC2 Innovation.
Ryczałt dla branży IT w Nowym Ładzie. Zachęta czy zło konieczne?
Ustawa wprowadzająca szereg zmian w dziedzinie podatków i ubezpieczeń społecznych zwana „Polskim Ładem” została już uchwalona i czeka jedynie na podpis prezydenta. Jedną z nowości będzie obniżenie stawki podatku ryczałtowego od przychodów ewidencjonowanych. Jaki będzie ryczałt dla branży IT w Nowym Ładzie? Jak go traktuje branża? Zachęta czy zło konieczne?
Czytaj więcej
Jak zrekrutować programistę?
Rekrutacje do branży IT uchodzą za trudne i czasochłonne. Koszt pozyskania programisty to nawet 40 000zł a czas dochodzi do 3-4 miesięcy. Jak zrekrutować programistę szybciej i skuteczniej?
Czytaj więcej
(Nie)oczywiste benefity pozapłacowe – trendy 2022
Pracownicy zaczęli pożądać benefitów, którymi mogą kupić sobie czas. Extra dzień urlopu na urodziny, 6 godzin pracy w piątek, praca zdalna - to tylko niektóre ze wskazanych trendów w benefitach na 2022.
Czytaj więcej
IBM Software Lab – to tu powstają nowe technologie.
IBM Software Lab to wyjątkowe, technologiczne miejsce na mapie Krakowa. To właśnie TU rodzą się patenty na nowe technologie, a pracownicy mogą poświęcić dużo czasu na samorozwój.
Czytaj więcej
Generacja Z – nowe pokolenie na rynku IT
Zaawansowane technologicznie, nie rozstające się ze smartphonem pokolenie Z wprowadzi do miejsca pracy nowy zestaw zachowań, oczekiwań i preferencji. Taka jest generacja Z - nowe pokolenie pracowników na rynku IT.
Czytaj więcej
Umowy cywilnoprawne w IT. Na co zwracać uwagę?
W wielu branżach, w tym w szczególności w szeroko pojętym sektorze IT, niesłabnącą popularnością cieszy się zatrudnienie na podstawie umów cywilnoprawnych. Zaliczamy do nich: dzieło, zlecenie, kontrakt B2B. Na co zwracać uwagę?
Czytaj więcej
Prosta spółka akcyjna. Kiedy się opłaca?
Prosta spółka akcyjna (PSA) jest nową forma spółki kapitałowej wprowadzoną, zgodnie z uzasadnieniem do projektu ustawy, z myślą o startup-ach i firmach związanych z nowymi technologiami. Ma charakteryzować się prostym i szybkim sposobem założenia, możliwością pozyskiwania inwestorów bez utraty kontroli nad spółką oraz nowoczesnymi rozwiązaniami i elastycznością tworzenia jej wewnętrznych struktur.
Czytaj więcej
Rekrutacje IT oczami headhuntera. Wyzwania agencji rekrutacyjnych.
Rekrutacje w IT uchodzą za trudne i czasochłonne, a rynek od kilku ładnych lat jest rynkiem pracownika. Popyt na pracowników sektora IT znacząco przekracza, nie tylko w Polsce, możliwości znalezienia odpowiednich kandydatów. Jak rekrutować do branży IT?
Czytaj więcej
18 polecanych książek dla rekruterów IT
Artykuł ten aktualizujemy na naszym blogu co roku, jednak duża dynamika sektora IT sprawia, że wciąż pojawiają się nowe publikacje. Co czytają Rekruterzy IT? Skąd czerpią wiedzę? Mamy dla Was listę 18 polecanych książek dla rekruterów IT.
Czytaj więcej
Kiedy można stosować 50% kosztów uzyskania przychodu dla twórców z branży IT?
Kiedy można stosować 50% kosztów uzyskania przychodu dla twórców z branży IT?
Czytaj więcej
Jak zrekrutować .NET Developera w 2 tygodnie?Case study Storware
Rekrutacja IT nigdy nie jest oczywista. Niektóre role potrafią być szczególnie wymagające, proces rekrutacyjny długi i mozolny. Dotarcie do specjalistów IT z odpowiednimi kwalifikacjami graniczy z cudem. Przedstawiamy case study Storware. Rekrutacja .NET Developera.
Czytaj więcej
Wydajność programisty – jak ją zmierzyć i poprawić?
W jaki sposób zmierzyć wydajność programisty? Poruszymy tę kwestię i zaproponujemy 6 wskazówek na zwiększenie produktywności na Home Office!
Czytaj więcej
Inwestycja w juniora jest opłacalna
W tym artykule przedstawimy zalety zatrudniania Juniorów i spróbujemy przekonać Cię, że inwestycja w Juniora w rzeczywistości jest bardzo opłacalna i może być okazją do rozwoju dla całego zespołu.
Czytaj więcej
Jawność wynagrodzeń, równość płac. Kiedy to nastąpi?
Jawność wynagrodzeń pracowników i równe zasady wynagradzania kobiet i mężczyzn, to główne cele projektu dyrektywy przygotowanej przez Komisję Europejską 4 marca 2021 r.
Czytaj więcej