Computer programmer photo created by pressfoto - www.freepik.com Przeglądy kodu mogą być bolesne. Inżynierowie oprogramowania często skarżą się, że proces...
Czytaj więcej
Awans na menedżera? Umiejętności miękkie ważniejsze niż programowanie
Mateusz Piorecki
20 lipca, 2022
Praca i samo miejsce pracy stają się coraz bardziej cyfrowe. Ci, którzy mają wiedzę i umiejętności techniczne - mają przewagę....
Czytaj więcej
FBI ostrzega: oszuści wykorzystują deepfake i ubiegają się o zdalne prace w IT
Mateusz Piorecki
11 lipca, 2022
Oszuści wykorzystują technologię deepfake do ubiegania się o pracę. Wybierają takie ogłoszenia, gdzie pracodawca zapewnia warunki w 100% zdalne. I...
Czytaj więcej
12 API, które jako developer pokochasz 💖
IT-Leaders
9 lipca, 2022
Zaczynasz nowy projekt, uczysz się nowej technologii lub budujesz nową funkcjonalność i masz już wszystko obmyślone, jak to zaimplementujesz, co...
Czytaj więcej
Nauka programowania zajmuje 500 godzin – wywiad z Mateuszem Bogolubowem
Barbara Kowalewska
6 lipca, 2022
Efektywna nauka programowania to co najmniej 500 godzin. Poprzeczka cały czas rośnie, a z roku na rok mamy coraz więcej junior developerów. Jakie są szanse na zdobycie pierwszej pracy, jeśli faktycznie poświęcimy tyle czasu na zdobywanie umiejętności? O tym rozmawiam z Mateuszem Bogolubowem, który jest mentorem programowania i prowadzi serwis devmentor.pl
Czytaj więcej
Kiedy junior developer staje się midem? A mid przchodzi na ścieżkę seniora?
IT-Leaders
3 lipca, 2022
Wielu początkujących programistów, wkrótce po tym, gdy dostaną pierwszą pracę zastanawia się kiedy awansują. Na to pytanie z reguły nie...
Czytaj więcej
Jeśli wszystko inne zawiedzie – porozmawiaj z kaczką, czyli złote zasady debugowania.
IT-Leaders
2 lipca, 2022
Jeśli kodowałeś chociaż przez jakiś czas, prawdopodobnie masz już w pewnym stopniu opanowane debugowanie. Dla pozostałych z was mamy parę...
Czytaj więcej
Tester oprogramowania: od czego zacząć przygodę z testowaniem?
Postępująca cyfryzacja oraz zwrot w kierunku informatyzacji wszelkich usług wymagają wciąż nowych specjalistów na rynku. Branża IT wciąż się rozwija...
Czytaj więcej
Kandydat bez doświadczenia? 3 powody, aby go zatrudnić
Mateusz Piorecki
30 czerwca, 2022
Kandydat bez doświadczenia ma szansę na zdobycie pracy - i warto mu tę szansę dać. Kiedy i dlaczego? Wyjaśniamy. Jeśli...
Czytaj więcej
Czy zmieniać pracodawcę, jeśli nie otrzymamy podwyżki?
Mateusz Piorecki
29 czerwca, 2022
Podwyżka. Słowo-klucz, które często wywołuje stres u pracowników. Wiele osób boi się pytać o podwyżkę, a pracodawcy często nie przyznają...
Czytaj więcej
Postaw na Potencjał i Młode talenty!
IT-Leaders
29 czerwca, 2022
Wystartowaliśmy z Akcją POSTAW NA MŁODE TALENTY W IT! Zapraszamy firmy do BEZPŁATNEGO wyłaniania na platformie IT-Leaders.pl kandydatów na staże...
Czytaj więcej
List intencyjny – czy ma znaczenie prawne?
IT-Leaders
29 czerwca, 2022
Co do zasady, email lub list intencyjny nie powinien być wiążący ani dla pracodawcy ani dla kandydata ubiegającego się o...
Czytaj więcej
Studia informatyczne – czy są potrzebne przyszłym programistom?
Są pytania, na które ciężko znaleźć jednoznaczną odpowiedź. Kwestia 'czy studia informatyczne są potrzebne przyszłemu programiście' - właśnie do takich...
Czytaj więcej
Sztuczna inteligencja w pigułce – co to i dla kogo?
IT-Leaders
27 czerwca, 2022
O sztucznej inteligencji (AI) możemy pomyśleć jak o całym wszechświecie technologii komputerowej, który zawiera w sobie wszystko to, co nawet...
Czytaj więcej
Motywacja wewnętrzna i zewnętrzna – każdy powinien wiedzieć, co go motywuje
Mateusz Piorecki
22 czerwca, 2022
Motywacja wewnętrzna i zewnętrzna to coś, co powinien zrozumieć zarówno pracodawca, jak i pracownik. Różnice są bowiem spore i bardzo...
Czytaj więcej