Jako przełożony jestem odpowiedzialny nie tylko za “dowożenie”, ale też za rozwój ludzi. Cienie i blaski mentoringu – wywiad z Michałem Łukaszewskim.

Jako przełożony jestem odpowiedzialny nie tylko za “dowożenie”, ale też za rozwój ludzi. Cienie i blaski mentoringu – wywiad z Michałem Łukaszewskim.

O pracy w IT Strefa Pracodawcy
W czasach utrzymującego się niedoboru specjalistów IT, warto inwestować w rozwój młodych talentów. Program mentoringowy przychodzi tu z odsieczą i...
Czytaj więcej
Powrót do biur czy nieskończone możliwości pracy zdalnej?

Powrót do biur czy nieskończone możliwości pracy zdalnej?

O pracy w IT Strefa Pracodawcy
Dlaczego zmuszać pracowników do powrotu do biur, skoro praca zdalna w pandemii pokazała, że jest tyle możliwości, by zrobić to...
Czytaj więcej
Praca zdalna w domu. Jak można jej nie lubić?

Praca zdalna w domu. Jak można jej nie lubić?

O pracy w IT
Changpeng Zhao, dyrektor generalny giełdy krypto Binance i jeden z najbogatszych ludzi na świecie, przekonuje że praca zdalna w domu...
Czytaj więcej
7 sposobów na drastyczne skrócenie czasu przeglądu kodu

7 sposobów na drastyczne skrócenie czasu przeglądu kodu

O pracy w IT TECH News
Computer programmer photo created by pressfoto - www.freepik.com Przeglądy kodu mogą być bolesne. Inżynierowie oprogramowania często skarżą się, że proces...
Czytaj więcej
Awans na menedżera? Umiejętności miękkie ważniejsze niż programowanie

Awans na menedżera? Umiejętności miękkie ważniejsze niż programowanie

O pracy w IT
Praca i samo miejsce pracy stają się coraz bardziej cyfrowe. Ci, którzy mają wiedzę i umiejętności techniczne - mają przewagę....
Czytaj więcej
FBI ostrzega: oszuści wykorzystują deepfake i ubiegają się o zdalne prace w IT

FBI ostrzega: oszuści wykorzystują deepfake i ubiegają się o zdalne prace w IT

O pracy w IT
Oszuści wykorzystują technologię deepfake do ubiegania się o pracę. Wybierają takie ogłoszenia, gdzie pracodawca zapewnia warunki w 100% zdalne. I...
Czytaj więcej
12 API, które jako developer pokochasz 💖

12 API, które jako developer pokochasz 💖

O pracy w IT
Zaczynasz nowy projekt, uczysz się nowej technologii lub budujesz nową funkcjonalność i masz już wszystko obmyślone, jak to zaimplementujesz, co...
Czytaj więcej
Nauka programowania zajmuje 500 godzin – wywiad z Mateuszem Bogolubowem

Nauka programowania zajmuje 500 godzin – wywiad z Mateuszem Bogolubowem

O pracy w IT Wywiady IT-Leaders
Efektywna nauka programowania to co najmniej 500 godzin. Poprzeczka cały czas rośnie, a z roku na rok mamy coraz więcej junior developerów. Jakie są szanse na zdobycie pierwszej pracy, jeśli faktycznie poświęcimy tyle czasu na zdobywanie umiejętności? O tym rozmawiam z Mateuszem Bogolubowem, który jest mentorem programowania i prowadzi serwis devmentor.pl
Czytaj więcej
Kiedy junior developer staje się midem? A mid przchodzi na ścieżkę seniora?

Kiedy junior developer staje się midem? A mid przchodzi na ścieżkę seniora?

O pracy w IT Strefa Pracodawcy
Wielu początkujących programistów, wkrótce po tym, gdy dostaną pierwszą pracę zastanawia się kiedy awansują. Na to pytanie z reguły nie...
Czytaj więcej
Jeśli wszystko inne zawiedzie – porozmawiaj z kaczką, czyli złote zasady debugowania.

Jeśli wszystko inne zawiedzie – porozmawiaj z kaczką, czyli złote zasady debugowania.

O pracy w IT
Jeśli kodowałeś chociaż przez jakiś czas, prawdopodobnie masz już w pewnym stopniu opanowane debugowanie. Dla pozostałych z was mamy parę...
Czytaj więcej
Tester oprogramowania: od czego zacząć przygodę z testowaniem?

Tester oprogramowania: od czego zacząć przygodę z testowaniem?

O pracy w IT
Postępująca cyfryzacja oraz zwrot w kierunku informatyzacji wszelkich usług wymagają wciąż nowych specjalistów na rynku. Branża IT wciąż się rozwija...
Czytaj więcej
Kandydat bez doświadczenia? 3 powody, aby go zatrudnić

Kandydat bez doświadczenia? 3 powody, aby go zatrudnić

O pracy w IT
Kandydat bez doświadczenia ma szansę na zdobycie pracy - i warto mu tę szansę dać. Kiedy i dlaczego? Wyjaśniamy. Jeśli...
Czytaj więcej
Czy zmieniać pracodawcę, jeśli nie otrzymamy podwyżki?

Czy zmieniać pracodawcę, jeśli nie otrzymamy podwyżki?

O pracy w IT
Podwyżka. Słowo-klucz, które często wywołuje stres u pracowników. Wiele osób boi się pytać o podwyżkę, a pracodawcy często nie przyznają...
Czytaj więcej
Postaw na Potencjał i Młode talenty!

Postaw na Potencjał i Młode talenty!

O pracy w IT Strefa Pracodawcy
Wystartowaliśmy z Akcją POSTAW NA MŁODE TALENTY W IT! Zapraszamy firmy do BEZPŁATNEGO wyłaniania na platformie IT-Leaders.pl kandydatów na staże...
Czytaj więcej
List intencyjny – czy ma znaczenie prawne?

List intencyjny – czy ma znaczenie prawne?

O pracy w IT Prawo w IT Strefa Pracodawcy
Co do zasady, email lub list intencyjny nie powinien być wiążący ani dla pracodawcy ani dla kandydata ubiegającego się o...
Czytaj więcej
1 5 6 7 8 9 26