Jawność wynagrodzeń, równość płac. Kiedy to nastąpi?
Jawność wynagrodzeń pracowników i równe zasady wynagradzania kobiet i mężczyzn, to główne cele projektu dyrektywy przygotowanej przez Komisję Europejską 4 marca 2021 r.
Junior, Mid, Senior, Ekspert. O trudnej klasyfikacji specjalistów IT
Zadawałeś sobie pytanie, czy istnieje jednolity system klasyfikacji specjalistów IT? W którym momencie Junior staje się Midem, a Mid może starać się o stanowisko Seniora? W poniższym artykule poruszymy trudny temat nazewnictwa specjalistów IT i postaramy się rozwiać Twoje wątpliwości!
Pracoholizm – powód do dumy, czy zmartwień?
Żyjemy w czasach, w których praca stanowi jeden z najważniejszych filarów naszego życia. Z tego też powodu, kiedy słyszymy o osobie, która dużo pracuje, a przez to też możliwe, że i dużo zarabia, myślimy o niej często, jak o autorytecie. Czy jednak za wysoką efektywnością nie stoi czasem duży cień, który potrafi przysłonić wszystko to…
Zarządzanie doświadczeniami pracowników w pracy zdalnej i hybrydowej. Wywiad z Jakubem Kocjanem, MotivaHR
Ponad rok temu przed managerami i szefami firm sytuacja pandemiczna postawiła trudne zadanie: radzenie sobie w nowej, niepewnej sytuacji i zarządzanie zespołem na odległość. Był to prawdziwy test, wymagający szybkiej reakcji, umiejętności dostosowania się i stawienia czoła zupełnie nowym, dotąd nieznanym problemom. Dziś, kiedy stopniowo życie biurowe powraca, a rzeczywistość biznesowa może sprawić, że praca…