Jak wygląda obecny rynek rekrutacji? – wywiad z Mateuszem Macha

Jak wygląda obecny rynek rekrutacji? – wywiad z Mateuszem Macha

O pracy w IT Strefa Pracodawcy Wszystkie
Znaleźliśmy się w dynamicznie i nieoczekiwanie zmieniającej się rzeczywistości. Rynek pracy mierzy się z nowymi wyzwaniami, a kryzys nie oszczędził...
Czytaj więcej
Rekrutacje z ludzką twarzą – jak to robią czołowi gracze rynkowi? Sprawdzone praktyki od EY

Rekrutacje z ludzką twarzą – jak to robią czołowi gracze rynkowi? Sprawdzone praktyki od EY

O pracy w IT Strefa Pracodawcy Wszystkie
Jednym z największych wyzwań, z jakimi przyszło się firmom zmierzyć w czasie pandemii jest zdalna rekrutacja. Dziś przybliżamy w jaki...
Czytaj więcej
Jak skutecznie przeprowadzać zdalne spotkania? – wywiad z Joanną Ostafin

Jak skutecznie przeprowadzać zdalne spotkania? – wywiad z Joanną Ostafin

O pracy w IT Strefa Pracodawcy Wszystkie
Zupełnie inaczej zarządza się energią podczas spotkań stacjonarnych, a całkiem inaczej wirtualnie. Jest wiele różnic pomiędzy obiema formami, które mogą...
Czytaj więcej
Jak komunikować  się z pracownikami w dobie kryzysu – wywiad z Martą Pawlak-Dobrzańską

Jak komunikować się z pracownikami w dobie kryzysu – wywiad z Martą Pawlak-Dobrzańską

O pracy w IT Strefa Pracodawcy Wszystkie
„To co zrobisz, to jak się zachowasz w ciągu najbliższych tygodni, ludzie zapamiętają na lata. Właśnie budujesz prawdziwą kulturę Twojej...
Czytaj więcej
6 praktycznych porad dla wszystkich chcących zdalnie zarządzać organizacją

6 praktycznych porad dla wszystkich chcących zdalnie zarządzać organizacją

O pracy w IT Strefa Pracodawcy Uncategorized
Myślę, że jeszcze nie wszyscy jednakowo zdają sobie sprawę z tego, jak kryzys pandemiczny przełoży się na kryzys całych branż. Skończy...
Czytaj więcej
Co powinien zawierać feedback w procesie rekrutacji?

Co powinien zawierać feedback w procesie rekrutacji?

O pracy w IT Strefa Pracodawcy Uncategorized Wszystkie
Źle skonstruowany feedback lub jego brak to jeden z najczęstszych błędów popełnianych przez rekruterów. Z przeprowadzonego przez nas na początku...
Czytaj więcej
Czy każda firma powinna mieć chatbota? – wywiad z Mateuszem Czechem.

Czy każda firma powinna mieć chatbota? – wywiad z Mateuszem Czechem.

O pracy w IT Strefa Pracodawcy Wszystkie
Obecnie coraz częściej chatbot w firmie staje się standardem naszych czasów. Sztuczna inteligencja wkrada się do otaczającej nas rzeczywistości ze...
Czytaj więcej
Marketing w rekrutacji – część 1

Marketing w rekrutacji – część 1

Strefa Pracodawcy Wszystkie
Autor: Łukasz Kołodziejczyk, HRLityczny Nie jest szczególną tajemnicą, że zwłaszcza w obecnych czasach, gdy tyle mówi się o rynku pracownika...
Czytaj więcej
Scrum‌ ‌w‌ ‌życiu‌ ‌prywatnym‌ ‌i‌ ‌zawodowym‌ ‌-‌ ‌wywiad‌ ‌z‌ ‌Wiktorem‌ Bakalarskim‌

Scrum‌ ‌w‌ ‌życiu‌ ‌prywatnym‌ ‌i‌ ‌zawodowym‌ ‌-‌ ‌wywiad‌ ‌z‌ ‌Wiktorem‌ Bakalarskim‌

Inspirujące historie O pracy w IT Strefa Pracodawcy Wszystkie
Scrum jest jedną z idei pracy zwinnej nad projektami i ostatnio staje się coraz bardziej popularny. Wszyscy teraz chcą być...
Czytaj więcej
Zrekrutować specjalistę IT. Gdzie go szukać i jak zachęcić do udziału w rekrutacji?

Zrekrutować specjalistę IT. Gdzie go szukać i jak zachęcić do udziału w rekrutacji?

Strefa Pracodawcy Wszystkie
Zrekrutować specjalistę IT. Jak zachęcić do wzięcia udziału w rekrutacji i zaangażować kandydata, który… nie szuka pracy i całkowicie nie...
Czytaj więcej
Rola marki osobistej w Employer Brandingu – cz. II

Rola marki osobistej w Employer Brandingu – cz. II

Strefa Pracodawcy Wszystkie
Rola marki osobistej w Employer Brandingu – cz. II Employer Branding oparty na decentralizacji marki Myśląc o współczesnym Employer Brandingu...
Czytaj więcej
Rola marki osobistej w Employer Brandingu – cz. I

Rola marki osobistej w Employer Brandingu – cz. I

Strefa Pracodawcy Wszystkie
Employer Branding to w ostatnich czasach naprawdę chwytliwe hasło, które można już śmiało określić jednym z trendów w branży HR....
Czytaj więcej
Dlaczego model Hardware as a Service (HaaS) staje się coraz bardziej popularny?

Dlaczego model Hardware as a Service (HaaS) staje się coraz bardziej popularny?

O pracy w IT Strefa Pracodawcy Wszystkie
Jednym z najbardziej odczuwalnych kosztów dla małych i średnich firm, szczególnie w fazie wczesnego rozwoju, jest koszt infrastruktury IT. Zamiast kupować...
Czytaj więcej
Jak zatrzymać w firmie zadowolonego seniora? – wywiad z firmą Fabres

Jak zatrzymać w firmie zadowolonego seniora? – wywiad z firmą Fabres

Inspirujące historie O pracy w IT Strefa Pracodawcy Wszystkie
Rynek IT wymaga od firm dostosowywania się w zakresie rekrutacji i wewnętrznych procesów. Często muszą one wprowadzać własne rozwiązania, aby...
Czytaj więcej
Rozwój pracownika w innowacyjnej firmie – Czym jest Job Changer? – Wywiad z Sii

Rozwój pracownika w innowacyjnej firmie – Czym jest Job Changer? – Wywiad z Sii

O pracy w IT Strefa Pracodawcy Wszystkie
Rozwój pracownika w firmie jest niezwykle ważny. Istnieje wiele sposobów, aby pomóc mu zdobywać doświadczenie i kompetencje. Spotkaliśmy się z...
Czytaj więcej
1 6 7 8 9 10 11