Autor: Krzysztof Smaga Informatyka ma dziś wiele gałęzi. Jeszcze kilka lat temu uważano, że każdy problem IT da się rozwiązać...
Czytaj więcej
Narysuj świnkę – czyli jak nie rekrutować Administratorów IT. Krzysztof Smaga
Jak zadbać o swoje zdrowie psychiczne pracując w branży IT?
Branża IT jest jedną z najbardziej wymagających branż. Przy stale rosnącym zapotrzebowaniu na specjalistów IT, presja na wykonanie zadań może...
Czytaj więcej
Jak osiągnąć status proekologicznego pracodawcy – praktyczne pomysły i wskazówki
Postępujące zmiany klimatyczne i środowiskowe doprowadziły do wzrostu zainteresowania tematem ekologii – także w biznesie. Pracodawcy dążą do tego, aby...
Czytaj więcej
Branża IT z biernym rynkiem kandydata
W branży IT mamy do czynienia z biernym rynkiem kandydata. To rynek, na którym niewiele osób szuka pracy, ale ją...
Czytaj więcej
Jakie widełki dla kandydatów ENTRY w IT❓
W ankiecie przeprowadzonej w dniach 4-10.10.2022r. przed tygodniem na kilku grupach dla 'stażystów i juniorów w IT' zapytaliśmy jaki jest...
Czytaj więcej
Jak stworzyć firmę IT, która przyciągnie i zatrzyma najlepszych programistów?
Branża IT przeżywa rozkwit, a firmy mają wiele możliwości rozwoju i odniesienia sukcesu. Jednak przyciąganie i zatrzymywanie największych talentów na...
Czytaj więcej
Anonimowość kandydata w sieci – czyli media społecznościowe w rekrutacjach.
Na listach HR-owców już od dawna jako pozycja obowiązkowa istnieje punkt „research portali społecznościowych”. Według ankiety CareerBuilder z 2018 roku...
Czytaj więcej
Długa rekrutacja – jak ją przeprowadzać, aby obie strony były zadowolone?
Od dawna wiadomo, że w branży IT panuje rynek kandydata. Nie ma więc co ukrywać: jeśli w danej firmie odbywa...
Czytaj więcej
Generacja Z w branży IT
Branża IT jak żaden inny obszar zawodowy zdominowana jest przez ludzi młodych, szczególnie świeżo upieczonych absolwentów. Nie brak też osób,...
Czytaj więcej
Jak wybrać odpowiednie technologie IT dla swojej firmy?
Jeśli jesteś właścicielem małej firmy, ostatnią rzeczą, której chcesz, jest wydawanie pieniędzy na technologie, która nie pomoże w rozwoju firmy....
Czytaj więcej
Książki dla rekruterów IT, które powinno się znać.
Artykuł ten był publikowany na naszym blogu w 2017 roku, jednak duża dynamika sektora IT sprawia, że również pojawiają się...
Czytaj więcej
14 typów menedżerów, którzy wkurzają programistów
Menedżerowie projektów są potrzebni, bez nich praca byłaby trudna, a często wręcz niemożliwa. Jednak i negatywnych przykładów, o których dziś...
Czytaj więcej
Skąd te wzrosty stawek u Java Developerów?
Co stoi za zwiększonym zapotrzebowaniem na Java developerów i dlaczego stawki wzrosły tu nawet 40-50% (vs 2021r)? Na to pytanie szukałam ostatnio...
Czytaj więcej
Jako przełożony jestem odpowiedzialny nie tylko za “dowożenie”, ale też za rozwój ludzi. Cienie i blaski mentoringu – wywiad z Michałem Łukaszewskim.
W czasach utrzymującego się niedoboru specjalistów IT, warto inwestować w rozwój młodych talentów. Program mentoringowy przychodzi tu z odsieczą i...
Czytaj więcej
Powrót do biur czy nieskończone możliwości pracy zdalnej?
Dlaczego zmuszać pracowników do powrotu do biur, skoro praca zdalna w pandemii pokazała, że jest tyle możliwości, by zrobić to...
Czytaj więcej