W literaturze sztuczna inteligencja określana jest jako zdolność maszyn do wykazywania inteligentnych zachowań. Natomiast inteligentne zachowania to proces gromadzenia i analizowania danych, a następnie na podstawie „zdobytej wiedzy” dokonanie decyzji lub podanie rekomendacji. Powoli tworzone są również pierwsze definicje legalne sztucznej inteligencji na potrzeby unijnego prawodawstwa.

Okazuje się, że słynna aplikacja randkowa ma wiele wspólnego z nowoczesnymi platformami rekrutacyjnymi. Szybki feedback, niemal perfekcyjne dopasowanie dwóch stron i nawiązywanie relacji tylko tam, gdzie jest chemia - w tym przypadku rekrutacyjna.

Obopólna korzyść w miejscu pracy? Dla wielu to oksymoron. Czy jest możliwe, aby i pracownik był zadowolony, i pracodawca? Wszystko...

W związku z dynamicznie zmieniającą się sytuacją, zdecydowaliśmy się specjalnie dla Was, przygotowywać codzienną relację z działań cyberpodziemia w walce...

Młodzi ludzie opowiadają sobie nawzajem ile zarabiają. Porównanie zarobków tego typu ma ułatwić późniejsze starania o podwyżkę. Napięty rynek pracy...

Włoskie władze potwierdziły próbę ataku DDoS na Eurowizję 2022. Prorosyjscy cyberprzestępcy atakowali Eurowizję 2022, w tym Konkurs Piosenki Eurowizji 2022...

Barbara Kowalewska - CEO IT-Leaders Rekrutacje IT uchodzą w branży za najbardziej czasochłonne. Firmy z trudnością docierają do wykwalifikowanych kandydatów,...