Radca prawny Monika Wieczorek Pomoc dla mieszkańców Ukrainy płynie ze wszystkich stron. W obliczu wojny organizujemy wszystkie możliwe siły, by...
Czytaj więcej
Deepfake może pozbawić cię pracy i reputacji. Co jest prawdą, a co nie?
Mateusz Piorecki
22 lutego, 2022
Kiedyś mówiono, że zdjęcie można przerobić w Photoshopie i trudno powiedzieć, czy to co przedstawia jest prawdziwe, czy nie. Dana...
Czytaj więcej
OVEREMPLOYMENT – PRACOWNIK NA (NIE)WYŁĄCZNOŚĆ
IT-Leaders
12 lutego, 2022
Overemployment to zyskujące na popularności zjawisko polegające na pracy w pełnym wymiarze na rzecz dwóch lub więcej niezależnych pracodawców w...
Czytaj więcej
Google Analytics nielegalne w Unii Europejskiej
IT-Leaders
1 lutego, 2022
Google Analytics to jedno z najczęściej wykorzystywanych z narzędzi do analizy statystyk WWW. Sąd w Austrii właśnie uznał, że korzystanie...
Czytaj więcej
Sygnaliści, nowe obowiązki pracodawców już obowiązują! – wywiad z Katarzyną Abramowicz
Barbara Kowalewska
2 stycznia, 2022
Od 17 grudnia zaczęły obowiązywać przepisy unijnej dyrektywy dotyczące ochrony sygnalistów, czyli osób zgłaszających naruszenia prawa. Do czego zobowiązuje pracodawców dyrektywa i jakie obowiązki nałoży polskie prawodawca na podmioty prywatne i publiczne?
Czytaj więcej
NDA czy CDA, czyli o umowie poufności słów kilka.
IT-Leaders
21 grudnia, 2021
Powszechna świadomość dotycząca konieczności zapewnienia ochrony, zarówno faktycznej, jak i prawnej, informacji o szczególnej wartości i dużym stopniu poufności sprawiła,...
Czytaj więcej
L4 na wypalenie zawodowe od 1 stycznia? Nie takie oczywiste.
IT-Leaders
7 grudnia, 2021
Od jakiegoś czasu media informują, że od 1 stycznia 2022 r. pojawiła się długo wyczekiwana możliwość uzyskania zwolnienia lekarskiego z powodu tzw. wypalenia zawodowego. Niestety, ta informacja nie jest w pełni prawdziwa i może wprowadzać pracowników i pracodawców w błąd.
Czytaj więcej
Prawa autorskie do kodu programistycznego wygenerowanego przez system sztucznej inteligencji.
IT-Leaders
30 listopada, 2021
Obecnie sztuczna inteligencja tworzy dzieła, które do tej pory były domeną wyłącznie człowieka i były przedmiotem praw autorskich. Należą do...
Czytaj więcej
Apple i UE – nowa polityka dotycząca nielegalnych treści
IT-Leaders
4 listopada, 2021
Apple oraz Unia Europejska ogłosiły plan nowej polityki dotyczącej nielegalnych treści. Zakłada ona monitorowanie smartfonów i wykrywanie przestępstw związanych z...
Czytaj więcej
Czy za niewykonane dzieło można otrzymać wynagrodzenie?
IT-Leaders
27 października, 2021
Umowa o dzieło to tzw. „umowa rezultatu”, gdzie umówione wynagrodzenie należy się przyjmującemu zamówienie jedynie wtedy, gdy dzieło wykonał. Czy aby na pewno? Czy za niewykonane dzieło (a jeśli tak to kiedy) można otrzymać wynagrodzenie?
Czytaj więcej
Umowy cywilnoprawne w IT. Na co zwracać uwagę?
IT-Leaders
10 października, 2021
W wielu branżach, w tym w szczególności w szeroko pojętym sektorze IT, niesłabnącą popularnością cieszy się zatrudnienie na podstawie umów cywilnoprawnych. Zaliczamy do nich: dzieło, zlecenie, kontrakt B2B. Na co zwracać uwagę?
Czytaj więcej
Prosta spółka akcyjna. Kiedy się opłaca?
IT-Leaders
29 września, 2021
Prosta spółka akcyjna (PSA) jest nową forma spółki kapitałowej wprowadzoną, zgodnie z uzasadnieniem do projektu ustawy, z myślą o startup-ach i firmach związanych z nowymi technologiami. Ma charakteryzować się prostym i szybkim sposobem założenia, możliwością pozyskiwania inwestorów bez utraty kontroli nad spółką oraz nowoczesnymi rozwiązaniami i elastycznością tworzenia jej wewnętrznych struktur.
Czytaj więcej
Zakaz konkurencji w umowach B2B z programistami
IT-Leaders
10 września, 2021
Zakaz konkurencji w umowach B2B polega na powstrzymywaniu się współpracownika od działalności konkurencyjnej, w czasie trwania współpracy lub po jej zakończeniu.
Czytaj więcej
Kiedy można stosować 50% kosztów uzyskania przychodu dla twórców z branży IT?
IT-Leaders
6 września, 2021
Kiedy można stosować 50% kosztów uzyskania przychodu dla twórców z branży IT?
Czytaj więcej
Jawność wynagrodzeń, równość płac. Kiedy to nastąpi?
IT-Leaders
30 lipca, 2021
Jawność wynagrodzeń pracowników i równe zasady wynagradzania kobiet i mężczyzn, to główne cele projektu dyrektywy przygotowanej przez Komisję Europejską 4 marca 2021 r.
Czytaj więcej