Zaawansowane technologicznie, nie rozstające się ze smartphonem pokolenie Z wprowadzi do miejsca pracy nowy zestaw zachowań, oczekiwań i preferencji. Taka jest generacja Z – nowe pokolenie pracowników na rynku IT.
W wielu branżach, w tym w szczególności w szeroko pojętym sektorze IT, niesłabnącą popularnością cieszy się zatrudnienie na podstawie umów cywilnoprawnych. Zaliczamy do nich: dzieło, zlecenie, kontrakt B2B. Na co zwracać uwagę?
Prosta spółka akcyjna (PSA) jest nową forma spółki kapitałowej wprowadzoną, zgodnie z uzasadnieniem do projektu ustawy, z myślą o startup-ach i firmach związanych z nowymi technologiami. Ma charakteryzować się prostym i szybkim sposobem założenia, możliwością pozyskiwania inwestorów bez utraty kontroli nad spółką oraz nowoczesnymi rozwiązaniami i elastycznością tworzenia jej wewnętrznych struktur.
Rekrutacje w IT uchodzą za trudne i czasochłonne, a rynek od kilku ładnych lat jest rynkiem pracownika. Popyt na pracowników sektora IT znacząco przekracza, nie tylko w Polsce, możliwości znalezienia odpowiednich kandydatów. Jak rekrutować do branży IT?