Rynek IT wymaga od firm dostosowywania się w zakresie rekrutacji i wewnętrznych procesów. Często muszą one wprowadzać własne rozwiązania, aby...
Czytaj więcej
Poszukiwane cechy pracowników na rynku pracy – Czego szuka branża IT?
IT-Leaders
8 listopada, 2018
Na rynku pracy w branży IT stykają się ze sobą dwa światy. Z jednej strony wiadomo, że panuje czas pracownika,...
Czytaj więcej
Work life balance – Jak pogodzić pracę z życiem prywatnym?
IT-Leaders
31 października, 2018
Praca to często nieodłączny element życia każdego z nas. Spędzamy w niej w znacznej większości przypadków osiem godzin dziennie, a...
Czytaj więcej
Blockchain – Rekrutacja w międzynarodowym zespole – Wywiad z CraftChain
Rekrutacja i praca w międzynarodowym zespole wiąże się z wieloma wyzwaniami. CraftChain doskonale sobie z tym radzi, o czym świadczy...
Czytaj więcej
Rekrutacja i komunikacja przy wysoce zaawansowanych projektach – Wywiad z Slideworx
IT-Leaders
22 października, 2018
Jesteśmy pasjonatami technologii i rynku IT. Chcemy także przed Wami odkrywać kawałek po kawałku ten świat pokazując kulturę organizacyjną, procesy...
Czytaj więcej
Rozwój pracownika w innowacyjnej firmie – Czym jest Job Changer? – Wywiad z Sii
IT-Leaders
17 października, 2018
Rozwój pracownika w firmie jest niezwykle ważny. Istnieje wiele sposobów, aby pomóc mu zdobywać doświadczenie i kompetencje. Spotkaliśmy się z...
Czytaj więcej
Turkusowa organizacja od kuchni – Wywiad z HighSolutions
IT-Leaders
14 października, 2018
Turkus to trend, który nasila się coraz bardziej z biegiem lat. Szczególnie w innowacyjnych firmach z branży IT, które zauważają,...
Czytaj więcej
Praca zdalna – Czy rzeczywiście tak jej pragniemy? – O preferencjach osób z branży IT
IT-Leaders
26 września, 2018
Praca zdalna to z jednej strony najbardziej pożądany benefit pozapłacowy dla specjalistów z branży IT, lecz duża część osób czuje dyskomfort pracując...
Czytaj więcej
Rekrutacje w platformie IT Leaders – Dlaczego firmy przenoszą tu swoje działania?
IT-Leaders
19 września, 2018
Pakiet rekrutacyjny w IT Leaders to stosunkowo nowy model, który znacznie ułatwia każdemu pracodawcy wyłonienie odpowiedniego kandydata. Zaledwie po paru...
Czytaj więcej
Czy programista powinien się specjalizować w określonej dziedzinie?
IT-Leaders
29 sierpnia, 2018
Ekspercka wiedza w określonej dziedzinie, czy też wszechstronność specjalizacji? Mówi się, że jeśli jest się specjalistą od wszystkiego, to tak...
Czytaj więcej
6 cech idealnego Project Managera, czyli o czym marzą developerzy?
IT-Leaders
10 sierpnia, 2018
Kufel zimnego piwa w ciepły wieczór po całym dniu pracy? Ekskluzywne wakacje? Szybki, sportowy samochód? Pełne konto w banku? Z...
Czytaj więcej
Telefoniczna rozmowa rekrutacyjna: jak się do niej przygotować?
IT-Leaders
2 lipca, 2018
Telefoniczna rozmowa rekrutacyjna jest równie ważna jak spotkanie w cztery oczy z rekruterem, nie należy więc jej lekceważyć. Zwykle firmy...
Czytaj więcej
Programisto, czas na odpoczynek!
IT-Leaders
25 czerwca, 2018
Sezon wakacyjny zbliża się wielkimi krokami. Chociaż dla niektórych programistów pracujących zdalnie odpoczynek może trwać większą część roku, to jednak...
Czytaj więcej
Odejście specjalisty: czy można mu zapobiec?
IT-Leaders
19 czerwca, 2018
Odejście specjalisty z firmy zazwyczaj następuje niespodziewanie. Chociaż, jeśli by się tak na spokojnie zastanowić, to pewnie w większości przypadków...
Czytaj więcej
Czy warto zatrudniać pracowników droższych i doświadczonych?
Jak w każdej branży, również w środowisku IT, wielu pracodawców staje przed dylematem: zatrudnić osobę z niewielkim doświadczeniem, dobrze rokującą,...
Czytaj więcej