Zarządzanie doświadczeniami pracowników w pracy zdalnej i hybrydowej. Wywiad z Jakubem Kocjanem, MotivaHR
Ponad rok temu przed managerami i szefami firm sytuacja pandemiczna postawiła trudne zadanie: radzenie sobie w nowej, niepewnej sytuacji i zarządzanie zespołem na odległość. Był to prawdziwy test, wymagający szybkiej reakcji, umiejętności dostosowania się i stawienia czoła zupełnie nowym, dotąd nieznanym problemom. Dziś, kiedy stopniowo życie biurowe powraca, a rzeczywistość biznesowa może sprawić, że praca…
