Polska branża IT werbuje pracowników z zagranicy.

Polska staje się coraz bardziej atrakcyjnym rynkiem pracy dla cudzoziemców, w tym również tych, którzy mogą poszczycić się wysokimi kompetencjami zawodowymi w branży IT. Napływ specjalistów może zwiększyć konkurencję na rynku pracy. Wydaje się jednak, że jest to perspektywa bardzo odległa, ponieważ najpierw należy uzupełnić deficyt pracowników, który wynosi obecnie około 50 tysięcy wakatów. A

Luxoft – jeden najszybciej rozwijających się pracodawców IT w kraju.

Luxoft to wiodący, globalny dostawca usług IT. Jak przyciągają najlepszych specjalistów i jakimi benefitami zatrzymują pracowników na dłużej? O tym rozmawiamy z Katarzyną Roj, szefową działu rekrutacji Luxoft w Polsce. Luxoft to jeden z najdynamiczniej rozwijających się dostawców usług IT, 12000 pracowników w 19 krajach, to robi wrażenie. Jak Państwo doszli do tego etapu? Jesteśmy jedną

Polska ma szansę stać się rajem dla programistów

Polski rynek usług IT rozwija się niezwykle dynamicznie i ma globalne aspiracje. W raporcie opublikowanym przez Everest Group, Polska została opisana jako „jedyny dojrzały rynek IT” w całej Europie Środkowo-Wschodniej[1]. Rodzime firmy stawiają na rozwój i innowacyjność, a zagraniczne koncerny coraz częściej dostrzegają potencjał polskich specjalistów i inwestują w filie nad Wisłą. Trendy na polskim