Co warto wiedzieć o rekrutacji pracowników zdalnych?

Rekrutacja pracowników zdalnych często jest w branży IT jedynym sposobem na pozyskanie upragnionych ekspertów. Wiele też wskazuje na to, że praca zdalna zdobywa coraz więcej zwolenników, zarówno wśród pracodawców, jak i pracowników. Obie strony widzą w tym rozwiązaniu wiele korzyści. Z kolei przed rekruterami kolejne wyzwania: w jaki sposób pozyskiwać pracowników zdalnych i jakimi cechami

Prezenty na Dzień Dziecka inspirowane światem IT

Dzień Dziecka zbliża się wielkimi krokami. To doskonała okazja, żeby pokazać maluchom, jak fascynujący potrafi być świat IT – oczywiście wszystko na miarę chęci i możliwości. Jeśli jeszcze nie macie pomysłu na prezenty na Dzień Dziecka, zapraszamy do przejrzenia naszych propozycji. Książki o nauce programowania JavaScript dla dzieci. Programowanie na wesoło [1] Animowane pszczoły, auta

RODO W HR – jak przetwarzać dane w procesach rekrutacji?

Autor: Monika Wieczorek Oto nadeszła ewolucja w ochronie danych osobowych. Od dzisiaj, czyli od 25 maja 2018 r. na terenie całej UE zaczynają obowiązywać przepisy RODO. Działy personalne i agencje zatrudnienia muszą się więc zmierzyć ze zmianami w procesach przetwarzania danych osobowych. W tym artykule znajdziecie odpowiedź na najczęściej zadawane pytania dotyczące wymogów RODO w

Mikroserwisy i wymagania RODO/GDPR

Wchodzące w życie RODO nakłada na nas jako twórców oprogramowania obowiązek zapewnienia odpowiedniego stopnia ochrony danych osobowych jeżeli nasza aplikacja takie dane przetwarza. Przy czym termin „przetwarzanie” oznacza: „operację lub zestaw operacji wykonywanych na danych osobowych lub zestawach danych osobowych w sposób zautomatyzowany lub niezautomatyzowany, taką jak zbieranie, utrwalanie, organizowanie, porządkowanie, przechowywanie, adaptowanie lub modyfikowanie,