Właściwie opowiedziana historia może być kluczem do wzbudzenia zaufania, przywiązania i zapamiętania. Tego typu przekazy świetnie sprawdzają się w branżach takich jak HR, czy marketing, gdzie niezwykle ważne jest przedstawienie pewnej wizji świata. Storytelling to właśnie taka opowieść, która oparta jest na świadomym budowaniu relacji, dzięki oddziaływaniu na uczucia, emocje i wyobraźnię odbiorców[1]. Twórca może…
Odpowiedni ubiór, stres, wcześniejsze przygotowania – to elementy, które kojarzą się z pierwszą randką, ale i z… rozmową rekrutacyjną! Przecież w obu przypadkach ważne jest dobre pierwsze wrażenie i to, żeby rozmówca chciał się ponownie spotkać. W branży IT na pozytywnej ocenie zależy oczywiście kandydatom, ale w jednakowym stopniu powinno zależeć również rekruterom. Powód jest oczywisty…
Poszukiwanie talentów w branży IT jest często trudniejsze niż znalezienie igły w stogu siana. Każdy, kto chociaż raz chciał zatrudnić specjalistę zdaje sobie sprawę z tego, jak wiele jest skierowanych do nich ofert pracy od firm z sektora informatycznego. Nieco inaczej wygląda jednak sytuacja juniorów. Branża IT w Polsce rozwija się niezwykle dynamicznie, a deficyt…
Rynek kandydata, jaki panuje w branży IT często stawia pracowników na świetnej pozycji – to o ich względy i uwagę zabiegają przedsiębiorcy. A sytuacja firm często nie jest do pozazdroszczenia, ponieważ specjalistów po prostu brakuje. Dlatego większość organizacji już dawno dostrzegła potencjał w poszukiwaniu przyszłych ekspertów wśród studentów. Jak pozyskiwać osoby, które dopiero zaczynają swoją…