Co mówią o sobie programiści? Prezentujemy wyniki tegorocznego badania Stack Overflow!

W zeszłym roku na naszej stronie pojawił się artykuł analizujący dane zawarte w raporcie Stack Overflow (portal, na którym większość programistów poszukuje informacji na temat branży IT) dotyczący trendów w cyfrowym świecie, pojawiających się na przestrzeni ostatnich lat. Specjalnie dla Was postanowiliśmy porównać tegoroczne dane z wynikami z ubiegłego okresu. Gotowi na przejażdżkę po danych

Storytelling w HR, czyli jak z pomysłem zatrudnić specjalistów

Właściwie opowiedziana historia może być kluczem do wzbudzenia zaufania, przywiązania i zapamiętania. Tego typu przekazy świetnie sprawdzają się w branżach takich jak HR, czy marketing, gdzie niezwykle ważne jest przedstawienie pewnej wizji świata. Storytelling to właśnie taka opowieść, która oparta jest na świadomym budowaniu relacji, dzięki oddziaływaniu na uczucia, emocje i wyobraźnię odbiorców[1]. Twórca może

Rozmowa rekrutacyjna jak randka, czyli zasady obchodzenia się z kandydatem

Odpowiedni ubiór, stres, wcześniejsze przygotowania – to elementy, które kojarzą się z pierwszą randką, ale i z… rozmową rekrutacyjną! Przecież w obu przypadkach ważne jest dobre pierwsze wrażenie i to, żeby rozmówca chciał się ponownie spotkać. W branży IT na pozytywnej ocenie zależy oczywiście kandydatom, ale w jednakowym stopniu powinno zależeć również rekruterom. Powód jest oczywisty

Wymarzony stażysta do działu IT? Znajdź go bezpłatnie z IT-Leaders!

Poszukiwanie talentów w branży IT jest często trudniejsze niż znalezienie igły w stogu siana. Każdy, kto chociaż raz chciał zatrudnić specjalistę zdaje sobie sprawę z tego, jak wiele jest skierowanych do nich ofert pracy od firm z sektora informatycznego. Nieco inaczej wygląda jednak sytuacja juniorów. Branża IT w Polsce rozwija się niezwykle dynamicznie, a deficyt