40 osób rozpoczyna karierę w branży IT z IT-Leaders i CodersTrust.

Kompetencje niezwykle przydatne na rynku pracy, ciekawe perspektywy zatrudnienia, nowe znajomości i przede wszystkim solidna dawka wiedzy – to wszystko zyskało 40 uczestników kursu programistycznego, którzy postanowili się przebranżowić. Postawili wszystko na jedną kartę i wsiedli do pociągu zmierzającego w kierunku programowania! Kilka słów o inicjatywie, która okazała się strzałem w dziesiątkę Głównym celem projektu było

Jak zarządzać pracownikami w branży IT

Działania HR i Project Managerów w IT różnią się od tych w innych branżach. HR-owcy współpracują zazwyczaj ze specjalistami o stricte technicznych kwalifikacjach. Powinni więc wykazać się większym zainteresowaniem w zrozumieniu ich kompetencji. Dodatkowo, w branży panuje rynek kandydata i jest więcej ofert niż poszukujących specjalistów. Z badania Antal International wynika, że polscy eksperci w

IT-Leaders Ruszyła platforma

Na rynku pracy zmienia się układ sił. O wyzwaniach i możliwościach z tym związanych opowiada Barbara Kowalewska, CEO IT-Leaders. Skąd wziął się pomysł stworzenia platformy IT-LEADERS ? Działając od wielu lat w branży rekrutacyjnej już jakiś czas temu zauważyliśmy lukę na polskim rynku pracy dotyczącą branży IT. W tym sektorze tradycyjne role w relacji pracodawca –pracownik

IT-Leaders Ruszyła platforma

Na rynku pracy zmienia się układ sił. O wyzwaniach i możliwościach z tym związanych opowiada Barbara Kowalewska, CEO IT-Leaders. Skąd wziął się pomysł stworzenia platformy IT-LEADERS ? Działając od wielu lat w branży rekrutacyjnej już jakiś czas temu zauważyliśmy lukę na polskim rynku pracy dotyczącą branży IT. W tym sektorze tradycyjne role w relacji pracodawca –pracownik