Rekrutacje IT zyskały na przestrzeni ostatnich lat miano „kluczowych procesów” w wielu organizacjach, a rekruterzy nie mają łatwego zadania w boju o tech-talenty. Jak powinna wyglądać rekrutacja programistów oczami… samych programistów? Ile powinien trwać idealny proces i z ilu etapów się składać? Co jest ważniejsze – rozmowa techniczna czy miękkie dopasowanie kandydata do organizacji? O…
15% polskich firm (według II edycji badania Analityki HR w Polsce 2020) w ogóle nie korzysta z danych w HR. Przeciętny polski dział personalny mierzy 3 wskaźniki HR-owe. Zwykle rotację, absencję i szeroko pojęty czas rekrutacji. Czy nowoczesny Dział HR może być miękki?
Od jakiegoś czasu media informują, że od 1 stycznia 2022 r. pojawiła się długo wyczekiwana możliwość uzyskania zwolnienia lekarskiego z powodu tzw. wypalenia zawodowego. Niestety, ta informacja nie jest w pełni prawdziwa i może wprowadzać pracowników i pracodawców w błąd.
Jakie są najlepsze prezenty dla pracowników w branży IT, również według nich samych? Łapcie inspiracje.