Okazuje się, że słynna aplikacja randkowa ma wiele wspólnego z nowoczesnymi platformami rekrutacyjnymi. Szybki feedback, niemal perfekcyjne dopasowanie dwóch stron i nawiązywanie relacji tylko tam, gdzie jest chemia – w tym przypadku rekrutacyjna.
Barbara Kowalewska – CEO IT-Leaders Rekrutacje IT uchodzą w branży za najbardziej czasochłonne. Firmy z trudnością docierają do wykwalifikowanych kandydatów, portale pracy zazwyczaj nie dają efektów, a każdy dzień nieobsadzonego wakatu generuje koszty. Pracodawcy rywalizują więc aktywnie o wykwalifikowanych specjalistów, a w konsekwencji tych drugich zalewa ogłoszeniowy SPAM. Specjaliści w komfortowej sytuacji są jednak tylko…
Pracodawcy, szczególnie ci prowadzący działalność w obszarze IT oraz nowych technologii, często zastanawiają się, czy nowozatrudnieni pracownicy mogą otrzymywać wynagrodzenie wyższe niż osoby pracujące w firmie na tym samym stanowisku od dłuższego czasu. Pomimo, że temat różnicowania wynagrodzeń pracowników na tych samych stanowiskach budzi wiele emocji i kontrowersji, to zatrudnienie nowego pracownika na korzystniejszych warunkach…
Charakter umowy B2B. Umowa B2B jest zazwyczaj umową nienazwaną o cechach umowy zlecenie lub umowy o dzieło. Stosunek B2B, czyli business-to-business charakteryzuje się tym, że jej stronami są przedsiębiorcy. Każda strona występuje w danej umowie jako profesjonalista, który prowadzi własną działalność gospodarczą. Przedmiotem umowy jest świadczenie usług lub wykonanie dzieła. W odróżnieniu od umowy o…