Praca zdalna z zagranicy – TOP 5 kwestii, o których powinien pamiętać pracodawca – poradnik prawny od PCS Paruch Chruściel Schiffter Stępień | Littler Global

O pracy w IT, Prawo w IT, Strefa Pracodawcy

Wygląda na to, że pomimo zniesienia przez ustawodawcę większości restrykcji związanych z pandemią koronawirusa, praca zdalna, która zyskała na popularności podczas pandemii, pozostanie z nami na dłużej. Pracodawcy, wychodząc naprzeciw potrzebom pracowników, niejednokrotnie umożliwiają im również wykonywanie pracy zdalnej z zagranicy. To, co jeszcze dwa lata temu było szczególnym benefitem, dzisiaj jest już standardem. Jest…

Czytaj więcej

Jak rekrutować do branży IT? Kluczowe czynniki sukcesu.

Strefa Pracodawcy

Barbara Kowalewska – CEO IT-Leaders Rekrutacje IT uchodzą w branży za najbardziej czasochłonne. Firmy z trudnością docierają do wykwalifikowanych kandydatów, portale pracy zazwyczaj nie dają efektów, a każdy dzień nieobsadzonego wakatu generuje koszty. Pracodawcy rywalizują więc aktywnie o wykwalifikowanych specjalistów, a w konsekwencji tych drugich zalewa ogłoszeniowy SPAM. Specjaliści w komfortowej sytuacji są jednak tylko…

Czytaj więcej

Wyższe wynagrodzenie dla nowego pracownika? – kiedy jest dopuszczalne?  

O pracy w IT, Prawo w IT, Strefa Pracodawcy

Pracodawcy, szczególnie ci prowadzący działalność w obszarze IT oraz nowych technologii, często zastanawiają się, czy nowozatrudnieni pracownicy mogą otrzymywać wynagrodzenie wyższe niż osoby pracujące w firmie na tym samym stanowisku od dłuższego czasu. Pomimo, że temat różnicowania wynagrodzeń pracowników na tych samych stanowiskach budzi wiele emocji i kontrowersji, to zatrudnienie nowego pracownika na korzystniejszych warunkach…

Czytaj więcej