sygnalisci nowe obowiazki

Sygnaliści, nowe obowiązki pracodawców już obowiązują! – wywiad z Katarzyną Abramowicz

Od 17 grudnia zaczęły obowiązywać przepisy unijnej dyrektywy dotyczące ochrony sygnalistów, czyli osób zgłaszających naruszenia prawa. Do czego zobowiązuje pracodawców dyrektywa i jakie obowiązki nałoży polskie prawodawca na podmioty prywatne i publiczne?

NDA czy CDA, czyli o umowie poufności słów kilka.

Powszechna świadomość dotycząca konieczności zapewnienia ochrony, zarówno faktycznej, jak i prawnej, informacji o szczególnej wartości i dużym stopniu poufności sprawiła, że obecnie hurtowo zawierane są umowy dotyczące obowiązku zachowania poufności powierzonych informacji. Bardzo często te umowy, podsuwane przez kontrahenta czy klienta na początku rozmów dotyczących współpracy, są szybko i niestety czasem bez większego namysłu podpisywane

L4 na wypalenie zawodowe od 1 stycznia? Nie takie oczywiste.

Od jakiegoś czasu media informują, że od 1 stycznia 2022 r. pojawiła się długo wyczekiwana możliwość uzyskania zwolnienia lekarskiego z powodu tzw. wypalenia zawodowego. Niestety, ta informacja nie jest w pełni prawdziwa i może wprowadzać pracowników i pracodawców w błąd.

Prawa autorskie do kodu programistycznego wygenerowanego przez system sztucznej inteligencji.

Obecnie sztuczna inteligencja tworzy dzieła, które do tej pory były domeną wyłącznie człowieka i były przedmiotem praw autorskich. Należą do niech dzieła o charakterze artystycznym, jak muzyka (np. dokończenie X symfonii Beethovena) czy obrazy (np. The Next Rembrant). Jak również programy komputerowe uregulowane w art. 74 – 77(4) ustawy o prawie autorskim. Nie każdy kod