Jeśli szukasz pracy, musisz mieć się na baczności. Oto 10 zasad, dzięki którym odróżnisz oszustów od rzeczywistych pracodawców.

Praca marzeń czy zwykłe oszustwo? 10 sygnałów ostrzegawczych podczas poszukiwania pracy.

Poszukiwanie pracy, bez względu na przyczynę, to bardzo trudny okres praktycznie dla każdego. Narastający tygodniami stres, topniejące w oczach środki na koncie, a do tego presja najbliższego otoczenia.
Możemy wtedy nie zwrócić uwagi na pozornie mało istotne szczegóły, które mogą wskazywać na nieuczciwość potencjalnego pracodawcy. Oto lista najczęstszych sygnałów ostrzegawczych, które powinny skłonić do namysłu przed kontynuowaniem podejrzanej rekrutacji..

Na tropie Wysoko Wrażliwych Programistów

Prawdopodobnie każdy z nas ma w swoim otoczeniu kogoś, kto jest “bardziej wrażliwy”. Bardziej wzruszający się, przejmujący się deadline’ami i podatniejszy na konflikty w zespole. Człowieka, który niby jest częścią całości, a chodzi jednak własnymi drogami. Niby integruje się, ale jest na uboczu biurowych zdarzeń.

Wrażliwość często postrzegana jest jako słabość, nad którą należy pracować. Biznes docenia zdecydowanie, szybkie działanie, odporność na kryzysy i stres. Czasem też – brak skrupułów, działanie po łebkach czy bez refleksji nad konsekwencjami.

Programista = Twórca aplikacji czy cichy zawód?

Pod koniec każdego filmu w kinie każda osoba jest wymieniona w napisach końcowych. Jeśli ktoś nosił kable, albo czyścił stolik reżysera – są w napisach. A czy kiedy wchodzisz na stronę wiesz chociaż kto jest jej głównym programistą? Głównym designerem? Czy znasz wyłącznie firmę którą stronę POSIADA (mogła kupić albo przejąć) a programista który robił