Zarządzanie talentami to stały proces pozyskiwania i utrzymywania w organizacji najlepszych pracowników, rozwijania ich umiejętności oraz ciągłego motywowania do poprawy wyników. Od 6 lat niedobór samych programistów na rynku pracy IT szacowany jest na 50 tys. osób. Według prognoz rynkowych Kodilla.com stan ten utrzyma się co najmniej do 2030 roku. Ten niedobór talentów oznacza, że…
Workation – jeszcze praca czy już wakacje? Wywiad z Krzysztofem Wojewodzicem
Workation pochodzi od angielskich słów work – praca i vacation – wakacje. Jest to połączenie pracy i wypoczynku, które pozwala urozmaicić czas podczas rutynowych dni. Tego typu wyjazdy są doskonałą odskocznią od codziennej bieżączki, ale też dają zastrzyk pozytywnej energii i umożliwiają poznawanie nowych miejsc. O tym, jak workation może wyglądać w praktyce opowiedział Krzysztof Wojewodzica,…
„Przekonuję kobiety, że branża IT ich potrzebuje” – wywiad z Joanną Pruszyńską-Witkowską
Zapotrzebowanie na Specjalistów IT nie maleje. Cyfrowa transformacja sprawia, że tylko w Polsce w dalszym ciągu brakuje około 50 tysięcy pracowników IT różnych specjalizacji. Firmy prześcigają się w dotarciu do kandydatów, rekruterzy mają pełne ręce roboty, a szkoły kształcące programistów kuszą coraz to nowymi ofertami. Wspomnianą lukę mogą zapełnić kobiety. Zarówno studentki, młode matki, jak…
Czy polskie firmy są gotowe na skrócenie godzin pracy? – wywiad z Franciszkiem Georgiewem z Tigers
Dynamicznie zmieniające się warunki rynkowe wymagają odwagi od zarządzających organizacjami, ale też ponadprzeciętnego zaangażowania samych pracowników. Nawet najlepszy szef to za mało, żeby firma odniosła sukces. W nowoczesnych organizacjach coraz popularniejsze staje się tworzenie zespołów, które partycypują w zyskach firmy, zgodnie z zasadą: Twoje wynagrodzenie rośnie wprost proporcjonalnie do wkładu w powodzenie firmy. Brzmi utopijnie?…