Rynek IT wymaga od firm dostosowywania się w zakresie rekrutacji i wewnętrznych procesów. Często muszą one wprowadzać własne rozwiązania, aby...
Czytaj więcej
Rekrutacja i komunikacja przy wysoce zaawansowanych projektach – Wywiad z Slideworx
IT-Leaders
22 października, 2018
Jesteśmy pasjonatami technologii i rynku IT. Chcemy także przed Wami odkrywać kawałek po kawałku ten świat pokazując kulturę organizacyjną, procesy...
Czytaj więcej
Rozwój pracownika w innowacyjnej firmie – Czym jest Job Changer? – Wywiad z Sii
IT-Leaders
17 października, 2018
Rozwój pracownika w firmie jest niezwykle ważny. Istnieje wiele sposobów, aby pomóc mu zdobywać doświadczenie i kompetencje. Spotkaliśmy się z...
Czytaj więcej
Turkusowa organizacja od kuchni – Wywiad z HighSolutions
IT-Leaders
14 października, 2018
Turkus to trend, który nasila się coraz bardziej z biegiem lat. Szczególnie w innowacyjnych firmach z branży IT, które zauważają,...
Czytaj więcej
Rekrutacje w platformie IT Leaders – Dlaczego firmy przenoszą tu swoje działania?
IT-Leaders
19 września, 2018
Pakiet rekrutacyjny w IT Leaders to stosunkowo nowy model, który znacznie ułatwia każdemu pracodawcy wyłonienie odpowiedniego kandydata. Zaledwie po paru...
Czytaj więcej
Storytelling w HR, czyli jak z pomysłem zatrudnić specjalistów
IT-Leaders
23 kwietnia, 2018
Właściwie opowiedziana historia może być kluczem do wzbudzenia zaufania, przywiązania i zapamiętania. Tego typu przekazy świetnie sprawdzają się w branżach...
Czytaj więcej
Wywiad z Anną Szwiec – współorganizatorką „Women in Technology”
IT-Leaders
6 stycznia, 2018
Z Anną Szwiec, współorganizatorką Women in Technology rozmawiamy o prowadzonych działaniach na rzecz kobiet w IT, skąd wziął się pomysł...
Czytaj więcej
Przepis na poznanie Scruma – dlaczego powinieneś się nim zainteresować? Opowiadają Łukasz i Anna z Setapp.
IT-Leaders
27 lipca, 2017
Wyobraź sobie, że kupiłeś mieszkanie w stanie surowym i chcesz je urządzić. Spotykasz się z najlepszym fachowcem w mieście, z...
Czytaj więcej
Luxoft – jeden najszybciej rozwijających się pracodawców IT w kraju.
IT-Leaders
2 czerwca, 2017
Luxoft to wiodący, globalny dostawca usług IT. Jak przyciągają najlepszych specjalistów i jakimi benefitami zatrzymują pracowników na dłużej? O tym...
Czytaj więcej
Wywiad z Mateuszem, absolwentem szkoły programowania Coders Lab.
IT-Leaders
18 maja, 2017
Coders Lab to największa w Polsce szkoła programowania założona w 2013 roku przez dwóch braci. Oferuje bardzo intensywne kursy programowania...
Czytaj więcej
#LudzieIT: Marek Kich, Dyrektor Rozwoju X-Coding IT Studio o wyzwaniach i perspektywach rynku pracy IT.
IT-Leaders
28 kwietnia, 2017
Rynek IT pełen jest wyzwań personalnych, od pozyskania odpowiednich programistów, przez ich ciągłe motywowanie, aż po zatrzymanie ich w firmie...
Czytaj więcej
Dziewczynka też może programować. Wywiad z Karoliną Cikowską, współzałożycielką Girls Code Fun
IT-Leaders
13 marca, 2017
W świecie IT wciąż jest za mało kobiet. Często dziewczynki po 8 roku życia tracą zainteresowanie matematycznymi przedmiotami. W tym...
Czytaj więcej
#LudzieIT: „W pracy QA każdy dzień jest inny”
IT-Leaders
9 marca, 2017
Niektórzy jeszcze nie doceniają zawodu QA, czyli Quality Assurance. Tymczasem dobry inżynier jakości jest bardzo ważną osobą w firmie, która...
Czytaj więcej
#LudzieIt: „Najsłabszym ogniwem jest sam człowiek”. O cyberbezpieczeństwie rozmawiamy z Rafałem Gołębiowskim, Security Officerem z Banku BGŻ BNP Paribas S.A
IT-Leaders
23 lutego, 2017
Obecnie praktycznie każdy człowiek posiada konto w banku, do którego loguje się za pomocą sieci. W internetowych systemach organizacji rządowych...
Czytaj więcej
Jak stworzyć firmę IT atrakcyjną dla pracowników? Poznaj sposób Onwelo
IT-Leaders
20 lutego, 2017
Onwelo, założona dwa lata temu polska firma IT, planuje zatrudnić w ciągu trzech lat ok. 2 tys. pracowników, głównie programistów....
Czytaj więcej