26 porad jak być świetnym programistą (i człowiekiem) – cz. IV

26 porad jak być świetnym programistą (i człowiekiem) – cz. IV

Inspirujące historie O pracy w IT
Zajmując się czymś, czy to jako hobby, czy jako praca, każdy chciałby być w tym świetny. Dlatego przygotowaliśmy dla was...
Czytaj więcej
8 sposobów, w jaki nanotechnologia może poprawić twoje życie

8 sposobów, w jaki nanotechnologia może poprawić twoje życie

Inspirujące historie
Nanotechnologia to wschodząca technologia, która ma potencjał, by zrewolucjonizować nasze życie. Już teraz wykorzystuje się ją na wiele sposobów, od...
Czytaj więcej
Kameleony w IT: kreacja marki Intellias 

Kameleony w IT: kreacja marki Intellias 

Inspirujące historie O pracy w IT
Kreatywne kampanie promocyjne od dawna są chlebem powszednim w rekrutacji IT. Konkurencja stale rośnie, a firmy na całym świecie śpieszą...
Czytaj więcej
25 porad jak być świetnym programistą (i człowiekiem) – cz. III

25 porad jak być świetnym programistą (i człowiekiem) – cz. III

Inspirujące historie
Zajmując się czymś, czy to jako hobby, czy jako praca, każdy chciałby być w tym świetny. Dlatego przygotowaliśmy dla was...
Czytaj więcej
Jak zadbać o swoje zdrowie psychiczne pracując w branży IT?

Jak zadbać o swoje zdrowie psychiczne pracując w branży IT?

Inspirujące historie O pracy w IT Strefa Pracodawcy
Branża IT jest jedną z najbardziej wymagających branż. Przy stale rosnącym zapotrzebowaniu na specjalistów IT, presja na wykonanie zadań może...
Czytaj więcej
Jak stworzyć firmę IT, która przyciągnie i zatrzyma najlepszych programistów?

Jak stworzyć firmę IT, która przyciągnie i zatrzyma najlepszych programistów?

Inspirujące historie Strefa Pracodawcy
Branża IT przeżywa rozkwit, a firmy mają wiele możliwości rozwoju i odniesienia sukcesu. Jednak przyciąganie i zatrzymywanie największych talentów na...
Czytaj więcej
25 porad jak być świetnym programistą (i człowiekiem) – cz. II

25 porad jak być świetnym programistą (i człowiekiem) – cz. II

Inspirujące historie O pracy w IT
Zajmując się czymś, czy to jako hobby, czy jako praca, każdy chciałby być w tym świetny. Dlatego przygotowaliśmy dla was...
Czytaj więcej
Jak skutecznie się uczyć?

Jak skutecznie się uczyć?

Inspirujące historie
Jak skutecznie się uczyć? To pytanie, które od wieków zadają sobie studenci. Jednak odpowiedź nie zawsze jest jasna. Istnieje wiele...
Czytaj więcej
25 porad jak być świetnym programistą (i człowiekiem;)) – cz. I

25 porad jak być świetnym programistą (i człowiekiem;)) – cz. I

Inspirujące historie
Zajmując się czymś, czy to jako hobby, czy jako praca, każdy chciałby być w tym świetny. Dlatego przygotowaliśmy dla was...
Czytaj więcej
Czy powinieneś aplikować na stanowisko “Team Leadera” jeśli nie jesteś “techniczny”?

Czy powinieneś aplikować na stanowisko “Team Leadera” jeśli nie jesteś “techniczny”?

Inspirujące historie O pracy w IT
Ostatnio poproszono mnie o radę - „Czy powinienem ubiegać się o rolę lidera otwartego zespołu, jeśli nie jestem techniczny?” W...
Czytaj więcej
Jak pobudzić swoją kreatywność w pracy?

Jak pobudzić swoją kreatywność w pracy?

Inspirujące historie Wszystkie
Jesteś w biurze i utknąłeś w rutynie. Twoja praca jest nudna i wykonujesz ją od lat - a może nawet...
Czytaj więcej
„Ty wnosisz swój zmieniający świat pomysł, my połączymy go z kosmosem.” Wywiad z Jakubem Dziwiszem, Orbify.

„Ty wnosisz swój zmieniający świat pomysł, my połączymy go z kosmosem.” Wywiad z Jakubem Dziwiszem, Orbify.

Inspirujące historie TECH News Wywiady IT-Leaders
Na rynku dostępnych jest coraz więcej narzędzi do tworzenia aplikacji i witryn internetowych bez konieczności wykorzystania kodu (non-code). Jakub Dziwisz, założyciel Orbify ma bardzo konkretną misję: chce sprawić, aby dane obserwacji Ziemi były bardziej powszechne.
Czytaj więcej
Czy nowoczesny dział HR może być miękki?

Czy nowoczesny dział HR może być miękki?

Inspirujące historie Strefa Pracodawcy Wywiady IT-Leaders
15% polskich firm (według II edycji badania Analityki HR w Polsce 2020) w ogóle nie korzysta z danych w HR. Przeciętny polski dział personalny mierzy 3 wskaźniki HR-owe. Zwykle rotację, absencję i szeroko pojęty czas rekrutacji. Czy nowoczesny Dział HR może być miękki?
Czytaj więcej
(Nie)oczywiste benefity pozapłacowe – trendy 2022

(Nie)oczywiste benefity pozapłacowe – trendy 2022

Inspirujące historie O pracy w IT Strefa Pracodawcy Wszystkie
Pracownicy zaczęli pożądać benefitów, którymi mogą kupić sobie czas. Extra dzień urlopu na urodziny, 6 godzin pracy w piątek, praca zdalna - to tylko niektóre ze wskazanych trendów w benefitach na 2022.
Czytaj więcej
IBM Software Lab – to tu powstają nowe technologie.

IBM Software Lab – to tu powstają nowe technologie.

Inspirujące historie O pracy w IT Strefa Pracodawcy Wywiady IT-Leaders
IBM Software Lab to wyjątkowe, technologiczne miejsce na mapie Krakowa. To właśnie TU rodzą się patenty na nowe technologie, a pracownicy mogą poświęcić dużo czasu na samorozwój.
Czytaj więcej
1 2 3 4