Rozmowa rekrutacyjna jak randka, czyli zasady obchodzenia się z kandydatem

Odpowiedni ubiór, stres, wcześniejsze przygotowania – to elementy, które kojarzą się z pierwszą randką, ale i z… rozmową rekrutacyjną! Przecież w obu przypadkach ważne jest dobre pierwsze wrażenie i to, żeby rozmówca chciał się ponownie spotkać. W branży IT na pozytywnej ocenie zależy oczywiście kandydatom, ale w jednakowym stopniu powinno zależeć również rekruterom. Powód jest oczywisty

Częsta zmiana pracy w branży IT – klucz do sukcesu, czy zawodowy strzał w stopę?

Nie da się zaprzeczyć, że specjaliści IT to grupa zawodowa, która głęboko wzięła sobie do serca rady coachów. Jeśli chodzi o stabilność zatrudnienia, nie boją się zmian i często wychodzą poza swoją sferę komfortu.  Duża fluktuacja kadr to jedna z największych bolączek firm z branży nowych technologii. Jak pokazują statystyki, nawet tacy giganci jak Google

Praca w IT: umowa o pracę czy kontrakt B2B?

Monika Wieczorek Liczby czasami kłamią. Ale nie w tym przypadku. Okazuje się, że w branży IT można zarobić nawet o 30% więcej zawierając kontrakt B2B, a nie umowę o pracę[1]. Ale czy taka forma współpracy jest dla każdego? Zobacz różnice i poznaj wady oraz zalety obu umów. Umowa o pracę – podstawowe informacje Umowę o

Wywiad z Anną Szwiec – współorganizatorką „Women in Technology”

Z Anną Szwiec, współorganizatorką Women in Technology rozmawiamy o prowadzonych działaniach na rzecz kobiet w IT, skąd wziął się pomysł na projekty skierowane do kobiet oraz o łączeniu pracy zawodowej, działalności w kilku organizacjach, pasji z życiem prywatnym.  Podejmujesz bardzo ciekawe inicjatywy w kobiecym świecie IT, możesz przybliżyć nam projekty Tech Leaders i Women in