Rola marki osobistej w Employer Brandingu – cz. I

Employer Branding to w ostatnich czasach naprawdę chwytliwe hasło, które można już śmiało określić jednym z trendów w branży HR. Jednak trendy, jak to trendy, nie zawsze bywają rozumiane poprawnie i niekiedy są postrzegane tylko z perspektywy tego, „że skoro nasza konkurencja coś robi, to musimy tak robić też my”. W takich przypadkach brakuje refleksji

Code Review – co daje inspekcja kodu i jak ją przeprowadzać?

Code Review to jedna z kluczowych, choć wciąż marginalizowanych, praktyk programistycznych. Nazywana też inspekcją lub przeglądem kodu, polega na jego ocenie przez recenzenta  przed wypuszczeniem do systemu kontroli wersji i dalszym testowaniem. Dlaczego warto wdrożyć w firmie oceny kodu nawet mimo wiszących nad głową deadline’ów? Poniżej 4 kluczowe korzyści  ze stosowania Code Review. Usunięcie błędów i

Dlaczego model Hardware as a Service (HaaS) staje się coraz bardziej popularny?

Jednym z najbardziej odczuwalnych kosztów dla małych i średnich firm, szczególnie w fazie wczesnego rozwoju, jest koszt infrastruktury IT. Zamiast kupować urządzenia na własność lub leasingować je od dostawcy, teraz niezbędne rozwiązania sprzętowe mogą zostać „wypożyczone” nam przez wyspecjalizowanego partnera za stałą, z góry ustaloną miesięczną opłatą. Niezbędne narzędzia dla pracowników, takie jak telefony, tablety, komputery

Jak zatrzymać w firmie zadowolonego seniora? – wywiad z firmą Fabres

Rynek IT wymaga od firm dostosowywania się w zakresie rekrutacji i wewnętrznych procesów. Często muszą one wprowadzać własne rozwiązania, aby znaleźć wyjście z danego problemu. Zadaliśmy kilka pytań firmie Fabres, która opowiedziała nam, jak wygląda praca seniorów w międzynarodowym środowisku. O firmie Fabres Mogliby Państwo na początku powiedzieć trochę o zakresie swojej działalności dla naszych