Rozmowa rekrutacyjna z Rekruterem IT. Czy taki diabeł straszny, jak go malują?

Niezależnie czy jesteś na początku swojej drogi zawodowej i dopiero poznajesz branżę IT, czy masz kilka lat doświadczenia, rozmowa rekrutacyjna zawsze obarczona jest pewną dawką stresu i niepewności. O tym czego się na niej spodziewać, jakie pytania mogą paść i w końcu, o co Ty powinieneś zapytać rekrutera –dowiesz się z wywiadu z Patrycją Laskowską,

Czy można zwolnić pracownika przez komunikator ?

Czy można zwolnić pracownika przez maila, telefon lub komunikator? A jeśli już pracodawca to zrobi, to co dalej? Jak może zachować się pracownik? A jakie możliwości ma pracodawca? O te inne kwestie związane z rozwiązaniem umowy o współpracy spytaliśmy Radcę Prawną – Monikę Wieczorek. Barbara Kowalewska, CEO IT-Leaders: W dobie lockdownu, wiele firm wysyła powiadomienie

Jak motywować zdalnego pracownika w czasach kryzysu? – wywiad z Anną Streżyńską

Z Anną Streżyńską – byłą Minister Cyfryzacji, a obecnie CEO MC2 Innovations rozmawiamy o tym, co rzeczywiście motywuje dziś pracowników zdalnych. Z wywiadu dowiesz się, jaką gratyfikację wśród pracowników stosować w czasach koronawirusa, by zapewnić im poczucie wspólnoty. CEO MC2 opowie też o platformie Carrotspot, która proponuje programy motywacyjne dla firm nastawione na osiąganie wspólnych

Jak wygląda obecny rynek rekrutacji? – wywiad z Mateuszem Macha

Znaleźliśmy się w dynamicznie i nieoczekiwanie zmieniającej się rzeczywistości. Rynek pracy mierzy się z nowymi wyzwaniami, a kryzys nie oszczędził też branży IT. Czy obecna sytuacja ma wpływ na przebieg procesu rekrutacji i co się zmieniło zapytaliśmy Mateusza Machę z Humeo | Recruitment Geeks. Barbara Kowalewska, CEO IT-Leaders: Kryzys nie ominął branży IT, Wy jednak