W związku z drugą falą koronawirusa i częściowym zamknięciem gospodarki mamy do czynienia z poważnymi przetasowaniami na rynku pracy. Niektóre branże odnotowały znaczące spadki sprzedaży, co odbiło się rykoszetem na miejscach pracy. Kandydaci znów zaczęli zachowawczo podchodzić do ofert firm, w obawie o brak stabilności nowego miejsca pracy oraz tego, co nieznane. Rekruterzy IT borykają…
Rekrutacje do łatwych zadań nie należą. Rekruterzy muszą się nieźle napracować, żeby zachęcić do rozmów odpowiednich kandydatów – szczególnie tych pasywnych, którzy pracy nie szukają. Jeszcze ciekawej ma się sytuacja w branży IT, gdzie doświadczeni specjaliści zasypywani są codziennie nowymi ofertami, a im bardziej są tym zmęczeni, tym mniej chętnie otwierają wiadomości od rekruterów. Jak…
Pandemia koronawirusa bezpowrotnie zmieniła potrzeby pracowników, jak i zrewidowała możliwości pracodawców w kontekście benefitów pozapłacowych. To, co dawniej było standardem, w nowej rzeczywistości przestało mieć znaczenie. Na naszych oczach zadziała się prawdziwa transformacja biur, stylu pracy, a także spędzania czasu wolnego ludzi. Strefa prywatna i zawodowa zaczęła się zacierać, a na biznesowej arenie wygrały te…
Pandemia zmieniła zasady, jakimi rządzi się rynek pracy i przez ostatnie miesiące obserwujemy zwiększającą się popularność pracy zdalnej. Jak wygląda w praktyce wykonywanie pracy zdalnej i jak to wygląda w rozumieniu prawa spytaliśmy Radcę Prawną Monikę Wieczorek z kancelarii Wieczorek-Kilarska. Barbara Kowalewska, CTO IT-Leaders: W dobie pandemii praca zdalna przestała być już benefitem i staje…