Praca zdalna na dużą skalę pojawiła się w Polsce wraz z początkiem epidemii SARS-CoV-2 w marcu 2020 roku. Aktualne przepisy specustawy covidowej mają charakter przejściowy i tylko fragmentarycznie regulują kwestie związane ze świadczeniem pracy spoza firmy. W maju 2021 roku pojawił się długo wyczekiwany projekt zmian w Kodeksie pracy, które mają kompleksowo i na stałe…
Wartości odgrywają coraz większą rolę w biznesie. Firmy chwalą się swoimi kodeksami etycznymi, a wyznawane przez nich wartości komunikowane są klientom i kandydatom. Wchodząc do międzynarodowych korporacji, jak i mniejszych firm, widzimy spisane wartości, zdobiące salki rekrutacyjne, korytarze, a także open space’y. Na ile są ważne w procesie rekrutacji? Co nam daje tak właściwie rekrutacja…
Na co dzień spotykamy się z przeróżnymi wytycznymi odnośnie tego, co należy robić, aby być zdrowym. W większości jednak ten panujący obecnie kult dbania o siebie dotyczy głównie kondycji fizycznej naszego ciała, co błędnie może doprowadzić do wyciągnięcia wniosku, że przechodząc na dietę i pozbywając się „oponek”, pozbędziemy się wszystkich problemów i sprostamy każdym przeciwnościom…
Zmiany proponowane w ramach Polskiego Ładu zmierzają w widocznym kierunku zrównania różnych podstaw zatrudnienia, na co składają się koncepcja jednolitego kontraktu, pełne oskładkowanie umów zleceń, składka zdrowotna uzależniona od dochodu dla B2B czy wreszcie przedstawiony niedawno projekt przepisów pozwalający na ustalanie stosunku pracy przez Państwową Inspekcję Pracy. Dlatego warto spojrzeć na te zmiany nie tylko z perspektywy…