Mówi się, że „kto pyta, nie błądzi”. Czy to przysłowie ma zastosowanie we wszystkich sytuacjach? Zazwyczaj podczas rozmowy kwalifikacyjnej chcemy dowiedzieć się jak najwięcej o swoim potencjalnym pracodawcy. Pytamy więc o wynagrodzenie, projekty, szkolenia, podróże służbowe, elastyczny czas pracy… Niektórzy idą jednak o krok dalej i starają się uzyskać informacje odnośnie tematów, które niekoniecznie powinny być…
Rozszerzenia, aplikacje i motywy pozwalają spersonalizować przeglądarkę do możliwie najefektywniejszej pracy. Rozszerzenia dają niezwykle wiele możliwości pomocy przy pracy, skupieniu czy monitorowania stron internetowych. Przeczytaj i przekonaj się, jakie rozszerzenia usprawnią twoją pracę! 1. StayFocusd StayFocusd zwiększa Twoją produktywność poprzez ograniczenie ilości czasu, który możesz spędzić na stronach internetowych marnujących czas. 2. Raindrop.io Raindrop.io to menedżer…
Nowelizacja kodeksu pracy, mająca na celu wprowadzenie rozwiązań przyjętych w dyrektywie work-life-balance (Dyrektywa parlamentu europejskiego i rady (UE) 2019/1158) powinna była wejść w życie z początkiem sierpnia, co jednak się nie stało. Trudno przewidzieć, kiedy można się spodziewać ostatecznego końca prac nad ustawą, niemniej już teraz, szczególnie pracodawcy powinni się zapoznać z kluczowymi zmianami, które…
Czego nie mówić podczas rozmów kwalifikacyjnych, a o co należy zapytać?
Rozmowa kwalifikacyjna powinna być dialogiem, w którym biorą udział obie strony. Warto więc rozmawiać i dopytywać – przecież rekruter jest „pierwszym kontaktem” na linii potencjalny pracownik – firma. To od niego można dowiedzieć się najwięcej o swoim przyszłym pracodawcy. Jakie tematy powinniśmy poruszać, a jakie niekoniecznie będą mile widziane? Tematy, które najlepiej sobie darować Jeśli…
Czytaj więcej