Czy przyszłością programisty jest etat? – wywiad z Nicole Tomanek

O pracy w IT, Wywiady IT-Leaders

W obecnych czasach, w których coraz więcej firm otwiera się na pracę zdalną, coraz częściej słyszymy o możliwościach odejścia od tradycyjnej pracy etatowej. W dzisiejszym wywiadzie, Nicole Tomanek – założycielka i autorka w HRismatic.pl dzieli się z nami swoimi spostrzeżeniami na temat tego, dlaczego teraz warto rozmawiać o zmianach w podejściu do pracy programistycznej i dlaczego praca dla kilku podmiotów jednocześnie wciąż pozostaje tematem tabu.

Dlaczego firmy powinny otworzyć się na współpracę part-time?

O pracy w IT, Strefa Pracodawcy

Praca w niepełnym wymiarze (part-time) w branży IT to opcja, o którą pyta coraz więcej specjalistów. Nic dziwnego – dzięki nowoczesnym narzędziom pracy i automatyzacji powtarzalnych czynności pracujemy sprawniej, jesteśmy bardziej efektywni, a wykonywanie dotychczasowych obowiązków zajmuje nam mniej czasu. Wymiar czasu pracy pozostaje jednak wciąż ten sam – pracujemy więc bardziej intensywnie, w efekcie…

Czytaj więcej

Jakie widełki dla kandydatów ENTRY w IT❓

Strefa Pracodawcy, ,

W ankiecie przeprowadzonej w dniach 4-10.10.2022r. przed tygodniem na kilku grupach dla 'stażystów i juniorów w IT’ zapytaliśmy jaki jest akceptowalny przez nich minimalny poziom wynagrodzenia 'na start’. Niemal w każdej grupie odpowiedzi były zbliżone:🔸2/3 ankietowanych (65%) uważa za odpowiedni poziom minimum = 4000zł🔸20% oczekuje wyższej stawki🔸15% jest skłonna pracować za niższą stawkę, nawet za…

Czytaj więcej

Skąd te wzrosty stawek u Java Developerów?

O pracy w IT, Strefa Pracodawcy

Co stoi za zwiększonym zapotrzebowaniem na Java developerów i dlaczego stawki wzrosły tu nawet 40-50% (vs 2021r)? Na to pytanie szukałam ostatnio odpowiedzi zarówno na Linkedin jak i na Facebooku na Praca zdalna IT.Dostałam dużo cennych podpowiedzi, najciekawsze/ powtarzające się dodałam na screenie. Konkretnych wskazań dlaczego szuka się akurat więcej Javowców i -co z tym związane –…

Czytaj więcej