Czy pracownik może doświadczyć mobbingu w domowym zaciszu?

W post-pandemicznej rzeczywistości elastyczność warunków pracy jest jednym z najbardziej pożądanych elementów zatrudnienia. Rozumiana jest ona bardzo szeroko, nie tylko jako możliwość pracy z domu, ale także z każdego innego, dowolnie wybranego przez pracownika, miejsca- z leśnej głuszy czy z plaży. Brzmi wspaniale? Praca w przyjemnych okolicznościach przyrody czy w domowym zaciszu jawi nam się

VI edycja IT Career Summit – Twoja Kariera w branży IT!

Już 22 września 2022 po raz siódmy będziemy gościć najlepszych pracodawców, którzy będą aktywnie poszukiwać  nowych pracowników z branży IT podczas IT Career Summit. Daj się odkryć i odwiedź strefę Kariery IT! Będziemy czekać na Ciebie na Stadionie Legii w Warszawie! Niepowtarzalne i jedyne w swoim rodzaju targi pracy, koncentrują w jednym miejscu czołowych pracodawców

Work-Life-Balance – Kluczowe zmiany

Nowelizacja kodeksu pracy, mająca na celu wprowadzenie rozwiązań przyjętych w dyrektywie work-life-balance (Dyrektywa parlamentu europejskiego i rady (UE) 2019/1158) powinna była wejść w życie z początkiem sierpnia, co jednak się nie stało. Trudno przewidzieć, kiedy można się spodziewać ostatecznego końca prac nad ustawą, niemniej już teraz, szczególnie pracodawcy powinni się zapoznać z kluczowymi zmianami, które

Kiedy warto zmienić pracę? - 7 znaków, które pomijają pracownicy

Kiedy warto zmienić pracę? – 7 znaków, które pomijają pracownicy

Kiedy warto zmienić pracę to pytanie, które zadaje sobie wiele osób. Niektórzy traktują zmianę pracy jako naturalny element rozwoju i chęci zdobycia nowych doświadczeń. Nie boją się zmian, więc nowe środowisko będą postrzegać jak szansę. Niestety dla innych opuszczenie i zamiana obecnego miejsca zatrudnienia na nowe wiąże się z ogromnym stresem. Trudno im określić, kiedy