4-dniowy tydzień pracy – z czym się wiąże dla firm i pracowników?

4-dniowy tydzień pracy to koncepcja, która staje się coraz bardziej popularna i zdobywa coraz większe grono swoich zwolenników na całym świecie. Chociaż w Polsce nie jest jeszcze tak popularna, polskie prawo pracy pozwala na jej wprowadzenie. Skrócony tydzień pracy jest ciekawą opcją w szczególności w tzw. „twórczych” zawodach, gdzie nie liczy się rzeczywista liczba przepracowanych

Rewolucja w pracy zdalnej – zobacz jak się do niej przygotować

Już na jesieni mogą pojawić się nowe reguły organizowania pracy zdalnej. Zobacz jak się do nich przygotować i nie dać się zaskoczyć ustawodawcy. Chaos z pracą zdalną i jak sobie z nim poradzić Jest rok 2019. Firma IT zatrudnia pracowników i współpracuje z nimi w ramach pracy zdalnej. Dla branży IT praca zdalna jest wtedy

Powrót do biur czy nieskończone możliwości pracy zdalnej?

Dlaczego zmuszać pracowników do powrotu do biur, skoro praca zdalna w pandemii pokazała, że jest tyle możliwości, by zrobić to inaczej? Ostatni wpis na Linkedin Aleksandry Paszkiewicz, HR Manager z Netguru, zainspirował również mnie, by podzielić się doświadczeniem jak to robimy w IT-Leaders.. Zobacz: Aktualne oferty Netguru Nasze początki z pracą zdalną Już przed pandemią