Kandydat bez doświadczenia? 3 powody, aby go zatrudnić
Kandydat bez doświadczenia ma szansę na zdobycie pracy – i warto mu tę szansę dać. Kiedy i dlaczego? Wyjaśniamy. Jeśli chcemy zatrudnić osobę na stanowisko seniorskie, zrozumiałe jest, że potrzebujemy kogoś, kto pracował w danej branży. Albo choć w podobnym sektorze. Taka osoba wie na czym polega specyfika danej pracy. Czasami jednak zatrudnianie danej osoby…