Pracownik musi uważać na to, co publikuje w Internecie – poradnik prawny

Pracodawcy często zastanawiają się, w jaki sposób powinni podchodzić do aktywności pracowników w mediach społecznościowych. Często spotykają się bowiem z sytuacjami, w których aktywność pracowników w sieci przekracza dopuszczalne granice i może mieć negatywny wpływ na pracodawcę na wielu płaszczyznach. Nieuniknione jest zatem pytanie: w jaki sposób pracodawcy powinni radzić sobie z ewentualnymi naruszeniami i jakie działania

ChatGPT vs. Google Bard: Porównanie generatywnych platform AI

Zarówno ChatGPT, jak i Google Bard to platformy generatywne AI. Użytkownicy mogą wprowadzać zapytania do obu narzędzi i oba będą zapewniały długie i szczegółowe treści z różnych dziedzin. Termin „generatywna sztuczna inteligencja” wszedł do powszechnej świadomości w listopadzie 2022 roku, kiedy OpenAI wprowadziło ChatGPT. Bezpośrednią odpowiedzią na rozwój ChatGPT było wprowadzenie w marcu br. przez

Wsparcie psychologiczne dla pracowników – jak radzić sobie z wyzwaniami współczesnego rynku pracy?

Obecna sytuacja na rynku pracy, a także skutki pandemii, wojny na Ukrainie czy rosnącej inflacji, wpłynęły negatywnie na zdrowie psychiczne pracowników. Według badań Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych Lewiatan, aż 40% polskich pracowników odczuwa stres w pracy, a 20% z nich cierpi na problemy zdrowotne związane ze stresem. Sytuacja ta wymaga dziś podejmowania konkretnych działań ze

Przewodnik po CI/CD – skuteczna automatyka wytwarzania oprogramowania

W dzisiejszych czasach szybkość, elastyczność i niezawodność procesu wytwarzania oprogramowania są kluczowe dla konkurencyjności firm. W celu spełnienia tych wymagań, wiele organizacji wprowadza metodyki CI/CD (Continuous Integration/Continuous Deployment). W artykule omówimy, czym są CI/CD, jak działają i jakie korzyści przynoszą. CI/CD to metodologia tworzenia oprogramowania, która pozwala na automatyzację procesów od momentu napisania kodu aż