Wprowadzenie do Kodeksu pracy przepisu art. 261 KP wywołało niemałe poruszenie zarówno po stronie pracowników, jak i pracodawców. Nic dziwnego, bowiem przepis ten wprost przewiduje zakaz ograniczania pracowników w podejmowaniu dodatkowego, jednoczesnego zatrudnienia u innego pracodawcy, niezależnie czy dotyczyłoby to umowy o pracę czy innego rodzaju zatrudnienia. O ile wśród pracowników nowe regulacje spotkały się z…
Rekrutacja programistów to jedno z największych wyzwań, przed którymi stoją firmy IT. W branży technologicznej, gdzie konkurencja o najlepszych specjalistów jest bardzo intensywna, skuteczny proces rekrutacyjny ma kluczowe znaczenie dla pozyskania i zatrzymania utalentowanych programistów. W artykule omówimy, jak zbudować efektywny proces rekrutacyjny skierowany do programistów. Precyzyjne określenie wymagań Skuteczne źródła pozyskiwania kandydatów IT-Leaders –…
Najnowsza dyrektywa Parlamentu Europejskiego w sprawie transparentności wynagrodzeń wymusi na pracodawcach m.in. informowanie o widełkach wynagrodzeniowych na danym stanowisku, a także zapewni pracownikom możliwość uzyskania informacji o wynagrodzeniach osób o podobnych kwalifikacjach. Ale czy to oznacza, że widełki pojawią się we wszystkich ogłoszeniach? Niekoniecznie. Widełki wynagrodzeniowe w ofertach pracy to powszechny temat, którego skuteczne wdrożenie…
Autor: Maciej Kmon W historii IT bywały różne okresy rynku pracy dla specjalistów. Sam zacząłem moja przygodę z nim kilka lat temu i oczywiście zaobserwowałem pewne wahania – jak większość z nas. Natomiast to co dzieje się teraz albo urąga logice albo… dzieje się coś innego. Zapotrzebowanie na wykwalifikowanych pracowników Z jednej strony CEO firm…