Angielski w IT: kluczowe zwroty, słownictwo i porady, czyli jak skutecznie przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej

Nie ulega wątpliwości, że znajomość języka angielskiego odgrywa kluczową rolę w sektorze IT. Niezależnie od tego, czy jesteś programistą, testerem, Product Ownerem czy Project Managerem, Twoja umiejętność skutecznego komunikowania się w języku angielskim podczas rozmowy kwalifikacyjnej może wpłynąć na Twoje perspektywy zawodowe a wszystko zaczyna się od … rozmowy o pracę. W tym artykule omówimy

Jak skutecznie zapobiegać atakom phishingowym? Odkryj różnice między Email phishingiem, Spear Phishingiem a Whalingiem

W dzisiejszym świecie cyberbezpieczeństwa, ataki phishingowe stanowią jedno z największych zagrożeń dla firm i organizacji. Istnieje wiele odmian tego typu ataków, z których najpowszechniejsze to email phishing, spear phishing i whaling. Zrozumienie różnic między nimi jest kluczowe dla skutecznego przeciwdziałania tym zagrożeniom. Email Phishing: Stare Sztuczki, Nowe Pułapki Najbardziej podstawową formą phishingu jest email phishing.

Dodatkowe zatrudnienie u innego pracodawcy – prawo w IT

Wprowadzenie do Kodeksu pracy przepisu art. 261 KP wywołało niemałe poruszenie zarówno po stronie pracowników, jak i pracodawców. Nic dziwnego, bowiem przepis ten wprost przewiduje zakaz ograniczania pracowników w podejmowaniu dodatkowego, jednoczesnego zatrudnienia u innego pracodawcy, niezależnie czy dotyczyłoby to umowy o pracę czy innego rodzaju zatrudnienia. O ile wśród pracowników nowe regulacje spotkały się z

Jak zbudować efektywny proces rekrutacji programistów?

Rekrutacja programistów to jedno z największych wyzwań, przed którymi stoją firmy IT. W branży technologicznej, gdzie konkurencja o najlepszych specjalistów jest bardzo intensywna, skuteczny proces rekrutacyjny ma kluczowe znaczenie dla pozyskania i zatrzymania utalentowanych programistów. W artykule omówimy, jak zbudować efektywny proces rekrutacyjny skierowany do programistów. Precyzyjne określenie wymagań Skuteczne źródła pozyskiwania kandydatów IT-Leaders –