Obniżenie nadmiernej rotacji w firmie to kwestia, która często zajmuje myśli pracodawców i osób odpowiedzialnych za HR organizacji. Niezależnie od efektywności pracowników, zmiany kadrowe zawsze oznaczają koszty kolejnych procesów rekrutacyjnych, dodatkowych szkoleń, czy też czas poświęcony na wdrożenie nowych osób. Wieloletnie badania Instytutu Saratoga (obecnie wchodzącego w skład PwC) wskazują, że odejście cenionego eksperta i zastąpienie go…
Czym właściwie jest hackathon? Nazwa powstała z połączenia słów „hack” i „marathon”. To maraton programowania i projektowania. Takie wydarzenie jest doskonałą okazją dla wszystkich pasjonatów IT do wymyślenia czegoś oryginalnego lub rozwiązania określonego problemu. Dzięki hackathonom uczestnicy mają szansę na to, aby ktoś ich zauważył, a firmy mogą pozyskać nowe talenty w branży IT.…
Obecnie, kiedy tak trudno pozyskać dobrego specjalistę do pracy w branży IT, każda pomoc w zatrudnieniu jest na wagę złota. W sektorze nowych technologii popularność zdobywa system poleceń pracowniczych, dzięki któremu mogą zyskać trzy strony: zarówno firma, jak i jej obecny oraz przyszły pracownik. Na czym dokładnie polega pozyskiwanie kandydatów z polecenia? Nowy trend –…
Są zdolni, wykształceni i pełni zapału do podejmowania nowych wyzwań. Z badań[1] wynika, że 73% firm ITC zaprasza do siebie stażystów. Takie rozwiązanie przynosi korzyści dla obu stron, również dlatego, że często jest traktowane jako wstęp do stałego zatrudnienia. A jak znaleźć osobę, która doskonale wpisuje się w cele i wartości organizacji? Wystarczy oddać rekrutację…