Od dawna wiadomo, że w branży IT panuje rynek kandydata. Nie ma więc co ukrywać: jeśli w danej firmie odbywa się długa rekrutacja, to potencjalnym pracownikom musi bardzo zależeć na tym, żeby zasilić jej szeregi. W przeciwnym razie już dawno skierowaliby swoje zainteresowanie w stronę organizacji, gdzie znalezienie pracy jest dużo krótsze. Tymczasem długie rekrutacje…
Branża IT jak żaden inny obszar zawodowy zdominowana jest przez ludzi młodych, szczególnie świeżo upieczonych absolwentów. Nie brak też osób, które łączą praktykę zawodową z nauką. Aż 60% programistów to osoby przed trzydziestym rokiem życia. Zresztą, nie ma w tym nic dziwnego. Dla urodzonych w dobie bumu technologicznego przedstawicieli (generacja Z) praca z nowymi technologiami…
Jeśli jesteś właścicielem małej firmy, ostatnią rzeczą, której chcesz, jest wydawanie pieniędzy na technologie, która nie pomoże w rozwoju firmy. Niestety, może to być trudne. Łatwo jest dać się porwać szumowi związanemu z nowymi technologiami i zapomnieć o tym, co faktycznie będzie działać dla Twojej firmy. Oto kilka wskazówek dotyczących wyboru właściwych rozwiązań IT: Badanie…
Artykuł ten był publikowany na naszym blogu w 2017 roku, jednak duża dynamika sektora IT sprawia, że również pojawiają się nowe książki dla rekruterów IT. Poniżej prezentujemy zaktualizowany spis lektur obowiązkowych dla każdego HR-owca w sektorze nowych technologii. IT Recruitment proccess that Works Autorzy: Kate Kandefer, Tom Winter Książka wydana w 2018 roku przez Devskiller.…