Praca zdalna – dlaczego w 2020 r. musisz o niej poważnie pomyśleć?
W Polsce praca zdalna dopiero raczkuje. W praktyce są to zwykle 1-2 dni w miesiącu do wykorzystania w formie home office. Już teraz aż 75% osób chętnie z nich korzysta. Tendencja ta szybko rośnie. Jeśli organizacja chce mieć dostęp do najlepszych specjalistów – zdecydowanie musi otworzyć się na zdalną współpracę w 2020 roku. Praca zdalna…
Co powinien zawierać feedback w procesie rekrutacji?
Źle skonstruowany feedback lub jego brak to jeden z najczęstszych błędów popełnianych przez rekruterów. Z przeprowadzonego przez nas na początku zeszłego roku badania wynika, że 57% kandydatów zniechęca do potencjalnego pracodawcy właśnie brak informacji zwrotnej odnośnie procesu rekrutacyjnego. Dlaczego konstruktywny feedback jest tak ważny i w jaki sposób komunikować, żeby wyjść „z twarzą” z każdej…
Czytaj więcej