Well-being a praca zdalna – jak nie dopuścić do mobbingu?

Well-being a praca zdalna – jak nie dopuścić do mobbingu?

Prawo w IT
Praca zdalna stała się codziennością, zarówno dla wielu pracowników, jak i pracodawców.  W trakcie rozmów rekrutacyjnych dla kandydatów często nie...
Czytaj więcej
Porzucenie pracy przez pracownika  – prawa i obowiązki pracodawcy

Porzucenie pracy przez pracownika  – prawa i obowiązki pracodawcy

Prawo w IT Strefa Pracodawcy
Wciąż trwa dyskusja o tym, czy praca jest dzisiaj jeszcze wartością samą w sobie czy służy już jedynie osiąganiu innych...
Czytaj więcej
Konflikt interesów w miejscu pracy – lepiej zapobiegać niż leczyć

Konflikt interesów w miejscu pracy – lepiej zapobiegać niż leczyć

Prawo w IT Strefa Pracodawcy
Konflikt interesów jest zjawiskiem, które dotyka pracodawców wszystkich branży. Bardzo często z pozoru niewinne korelacje prywatne pracowników mogą mieć przełożenie...
Czytaj więcej
Wewnątrzfirmowa polityka AI – jak pracownicy powinni korzystać ze sztucznej inteligencji, aby nie zaszkodzić pracodawcy?

Wewnątrzfirmowa polityka AI – jak pracownicy powinni korzystać ze sztucznej inteligencji, aby nie zaszkodzić pracodawcy?

Prawo w IT
Narzędzia generatywnej sztucznej inteligencji, w szczególności generatywnej, zdominowały ostatni rok nie tylko w branży technologicznej, ale we wszystkich gałęziach biznesu....
Czytaj więcej
Unia Europejska uchwaliła nowe prawo dla AI! – poznaj  klasyfikację ryzyka, wpływ na biznes i globalne implikacje

Unia Europejska uchwaliła nowe prawo dla AI! – poznaj klasyfikację ryzyka, wpływ na biznes i globalne implikacje

Prawo w IT
Rada UE przyjęła 21.5.2024 r. pierwsze na świecie przepisy regulujące sztuczną inteligencję. Nowe rozporządzenie, znane jako AI Act, klasyfikuje technologie...
Czytaj więcej
10 najważniejszych zmian w prawie HR w 2023 r.

10 najważniejszych zmian w prawie HR w 2023 r.

Prawo w IT
Rok 2023 r. upłynął pod znakiem licznych zmian w prawie pracy. Część z nich była dawno oczekiwana, inne zaskoczyły wszystkich. Poniżej przedstawiamy Państwu subiektywną listę 10 najważniejszych zmian w prawie pracy w 2023 r.
Czytaj więcej
Powiększone koszty uzyskania przychodu nie  tylko dla programistów

Powiększone koszty uzyskania przychodu nie tylko dla programistów

O pracy w IT Prawo w IT
W branży IT coraz większą popularność zyskuje korzystanie z powiększonych kosztów uzyskania przychodu. Zgodnie z ustawą o PIT, koszty uzyskania przychodu, uzyskanego m. in. z tytułu rozporządzenia prawami autorskimi, wynoszą 50% uzyskanego przychodu, pomniejszonego o potrącone składki. Zmniejszenie przychodu prowadzi do automatycznego zmniejszenia podstawy opodatkowania, a co za tym idzie, do zapłacenia efektywnie mniejszego podatku przez pracownika, bądź osobę zatrudnioną w ramach umowy cywilnoprawnej.
Czytaj więcej
Overemloyment a korzystanie ze sprzętu służbowego

Overemloyment a korzystanie ze sprzętu służbowego

Prawo w IT
Zjawisko overemploymentu przybrało na sile w szczególności w pandemii, wraz z rozpowszechnieniem pracy zdalnej. Nie ulega wątpliwości, że niesie ono za sobą szereg zagrożeń, które spędzają sen z powiek pracodawcom. 
Czytaj więcej
Czy prawo autorskie zapewnia pracodawcy pełną ochronę?

Czy prawo autorskie zapewnia pracodawcy pełną ochronę?

Prawo w IT
Przełomowy pomysł na produkt, który przyciągnie rzesze klientów, sprytny pomysł na zoptymalizowanie architektury, który pomoże zredukować użycie zasobów lub nowy...
Czytaj więcej
Dodatkowe zatrudnienie u innego pracodawcy – prawo w IT

Dodatkowe zatrudnienie u innego pracodawcy – prawo w IT

Prawo w IT Strefa Pracodawcy
Wprowadzenie do Kodeksu pracy przepisu art. 261 KP wywołało niemałe poruszenie zarówno po stronie pracowników, jak i pracodawców. Nic dziwnego,...
Czytaj więcej
Pracownik musi uważać na to, co publikuje w Internecie – poradnik prawny

Pracownik musi uważać na to, co publikuje w Internecie – poradnik prawny

Prawo w IT Strefa Pracodawcy
Pracodawcy często zastanawiają się, w jaki sposób powinni podchodzić do aktywności pracowników w mediach społecznościowych. Często spotykają się bowiem z sytuacjami,...
Czytaj więcej
Niebanalne benefity. Czy warto zaplanować wakacje zakładowe?

Niebanalne benefity. Czy warto zaplanować wakacje zakładowe?

Prawo w IT
Rywalizacja o pracownika, poza oferowanym wynagrodzeniem, odbywa się również na innych płaszczyznach, w tym w szczególności poprzez katalog oferowanych benefitów....
Czytaj więcej
Nowe reguły pracy zdalnej – to już ostatnia chwila na zmianę procedur

Nowe reguły pracy zdalnej – to już ostatnia chwila na zmianę procedur

Prawo w IT
Po kilku latach batalii legislacyjnej o pracę zdalną możemy wreszcie powiedzieć, że przepisy o pracy zdalnej znajdą się, już niebawem,...
Czytaj więcej
Czas pracy w trybie zdalnym

Czas pracy w trybie zdalnym

Prawo w IT Strefa Pracodawcy
Podczas prac nad dostosowywaniem treści regulaminów pracy zdalnej do wchodzących wkrótce w życie nowych przepisów kodeksu pracy, często pojawiają się...
Czytaj więcej
Klauzule przeniesienia praw własności intelektualnej w umowach cywilnoprawnych ze specjalistami IT

Klauzule przeniesienia praw własności intelektualnej w umowach cywilnoprawnych ze specjalistami IT

Prawo w IT Strefa Pracodawcy
Jeżeli specjalista IT (nie tylko programiści rozumieni jako Software Developerzy, ale też inni specjaliści, tacy jak UX/UI Designerzy, Data Engineerowie...
Czytaj więcej
1 2 3 4