Jak rekrutować do branży IT? Kluczowe czynniki sukcesu.

Barbara Kowalewska – CEO IT-Leaders Rekrutacje IT uchodzą w branży za najbardziej czasochłonne. Firmy z trudnością docierają do wykwalifikowanych kandydatów, portale pracy zazwyczaj nie dają efektów, a każdy dzień nieobsadzonego wakatu generuje koszty. Pracodawcy rywalizują więc aktywnie o wykwalifikowanych specjalistów, a w konsekwencji tych drugich zalewa ogłoszeniowy SPAM. Specjaliści w komfortowej sytuacji są jednak tylko

TOP 10 narzędzi specjalisty Machine Learning

Wpływ uczenia maszynowego na inżynierię oprogramowania jest niezaprzeczalny i nieustannie rośnie. Aby tworzyć znakomite, przydatne i w pełni działające algorytmy programiści potrzebują dobrego zestawu narzędzi, który im w tym pomoże. Na rynku dostępnych jest wiele opcji, a my przedstawiamy Ci TOP 10 najlepszych narzędzi dla specjalistów Machine Learning!

Wyższe wynagrodzenie dla nowego pracownika? – kiedy jest dopuszczalne?  

Pracodawcy, szczególnie ci prowadzący działalność w obszarze IT oraz nowych technologii, często zastanawiają się, czy nowozatrudnieni pracownicy mogą otrzymywać wynagrodzenie wyższe niż osoby pracujące w firmie na tym samym stanowisku od dłuższego czasu. Pomimo, że temat różnicowania wynagrodzeń pracowników na tych samych stanowiskach budzi wiele emocji i kontrowersji, to zatrudnienie nowego pracownika na korzystniejszych warunkach

Menedżer haseł – czy może być darmowy? Poznaj Bitwardena

Do wiosny 2021 r. tylko dwie firmy oferowały bezpłatne menedżery haseł, które umożliwiały synchronizację danych pomiędzy urządzeniami i – co za tym idzie – korzystanie z aplikacji na więcej niż jednym urządzeniu. To się jednak zmieniło, bo LastPass ograniczył swoją aplikację i na rynku został tylko jeden dobrej klasy, darmowy menedżer haseł. Konkretnie: Bitwarden. Sprawdź: