Work-Life-Balance – Kluczowe zmiany

Nowelizacja kodeksu pracy, mająca na celu wprowadzenie rozwiązań przyjętych w dyrektywie work-life-balance (Dyrektywa parlamentu europejskiego i rady (UE) 2019/1158) powinna była wejść w życie z początkiem sierpnia, co jednak się nie stało. Trudno przewidzieć, kiedy można się spodziewać ostatecznego końca prac nad ustawą, niemniej już teraz, szczególnie pracodawcy powinni się zapoznać z kluczowymi zmianami, które

Kiedy warto zmienić pracę? - 7 znaków, które pomijają pracownicy

Kiedy warto zmienić pracę? – 7 znaków, które pomijają pracownicy

Kiedy warto zmienić pracę to pytanie, które zadaje sobie wiele osób. Niektórzy traktują zmianę pracy jako naturalny element rozwoju i chęci zdobycia nowych doświadczeń. Nie boją się zmian, więc nowe środowisko będą postrzegać jak szansę. Niestety dla innych opuszczenie i zamiana obecnego miejsca zatrudnienia na nowe wiąże się z ogromnym stresem. Trudno im określić, kiedy

8 sposobów na zastosowanie grywalizacji w aplikacjach

Masz pomysł na aplikację, ale nie jesteś pewien, czy faktycznie przyciągnie ona odpowiednich odbiorców i osiągnie sukces? Nie zawsze wystarczy, by była po prostu użyteczna i odpowiadająca na potrzeby określonych użytkowników. Dlatego warto zastanowić się nad zastosowaniem mechanizmów zaangażowania znanych z gier. Na grywalizacji (inaczej gryfikacji bądź gamifikacji tłumaczonej z angielskiego gamification) opierają się obecnie

Nietypowe pytania rekrutacyjne: jak sobie z nimi radzić?

Rekruterzy potrafią zaskakiwać. Szczególnie, jeśli chodzi o branżę, w której niełatwo pozyskać specjalistów, łowcy talentów prześcigają się w wymyślaniu coraz to nowszych sposobów na rekrutację. Jak kandydaci powinni reagować na nietypowe pytania? Podczas całego procesu rekrutacyjnego mamy szansę zaprezentowania swojej osoby w taki sposób, aby potencjalny pracodawca chciał przyjąć właśnie nas. Staranne przygotowanie się do