Na odpowiedni wizerunek pracodawcy w dużym stopniu wpływa odpowiednie prowadzenie procesów rekrutacyjnych. Kandydat, który jest zadowolony może przekazać dobrą opinię o firmie w swoim środowisku. I odwrotnie. Marketing szeptany, czy zwykła poczta pantoflowa potrafią czasem zdziałać więcej niż najlepsza kampania PR-owa. Jak oceniane są rekrutacje w branży IT okiem kandydatów, sprawdziliśmy w naszym badaniu. Candidate experience…
Odpoczynek to jedna z najważniejszych potrzeb naszego organizmu. Jest on szczególnie ważny dla pracowników umysłowych, którzy spędzają godziny przed ekranem komputerów. Programistom nie wystarczą już tylko nowoczesne narzędzia i programy, po to, aby efektywnie pracować. Firmy z sektora IT, toczące bitwy o pracowników doskonale wiedzą, że zrelaksowany pracownik to dobry pracownik! Właśnie dlatego decydują się na…
Obecnie rekruterzy wymyślają coraz to nowe pomysły na sprawdzanie potencjalnych pracowników i weryfikację informacji zawartych w ich CV. Na listach HR-owców już od dawna jako pozycja obowiązkowa istnieje punkt „research portali społecznościowych”. Okazuje się, że aż 97% polskich rekruterów wykorzystywało portale społecznościowe w swojej pracy, a 79% zatrudniło pracownika przy ich pomocy[1]. Te liczby dają do myślenia,…
Python po raz pierwszy przed PHP! Wyniki badania Stack Overflow 2017.
Czy developerzy chętnie „kodują” również po pracy? Jaki sposób nauki jest najbardziej polecany przez ludzi pracujących w IT? Który język programowania jest najbardziej znienawidzony, a który góruje nad resztą? I w końcu, jak poprawnie wymawiać rozszerzenie .gif według pracowników IT? Jeżeli kiedykolwiek nurtowały Was te pytania to mamy dobrą informację – 22 marca na ulubionym portalu…
Czytaj więcej