Idealny pracownik? Jakich cech u programistów poszukują pracodawcy?

Mimo utrzymującego się popytu na specjalistów branży IT, coraz częściej okazuje się, że aby dostać pożądaną posadę, nie wystarczy sama wiedza techniczna. Szczególnie w momencie, kiedy szukamy pierwszej pracy i nie mamy jeszcze doświadczenia zawodowego niezbędne stają się również tzw. umiejętności miękkie. Które z nich są najbardziej istotne w pracy programisty i dlaczego? Zacznijmy od

Przepis na poznanie Scruma – dlaczego powinieneś się nim zainteresować? Opowiadają Łukasz i Anna z Setapp.

Wyobraź sobie, że kupiłeś mieszkanie w stanie surowym i chcesz je urządzić. Spotykasz się z najlepszym fachowcem w mieście, z którym uzgadniasz ostateczny wygląd domu. Odbiór – za rok. W trakcie robót, nie będziesz mógł skontaktować się z ekipą remontową, żeby wprowadzić ewentualne poprawki, czy sprawdzić jak idzie postęp prac. Nie zweryfikujesz też, czy twój

Zagraniczne firmy doceniają polskich specjalistów IT

Szacuje się, że do 2020 roku w Unii Europejskiej będzie brakować ok. 825 tys. pracowników z sektora IT. Jest to luka, która będzie się powiększać, ponieważ rozwój nowych technologii przekłada się na większe zapotrzebowanie specjalistów. Inteligentne domy, samochody, cyberbezpieczeństwo – wszystko to wymaga kodów, które ktoś musi przecież stworzyć. Język programowania jest taki sam na całym

Kobiety w branży IT

W ostatnich latach coraz więcej kobiet wiąże swoją drogę zawodową z branżą IT. Jak wynika z przeprowadzonego przez IT-Leaders.pl badania najwięcej pań pracujących w sektorze nowych technologii specjalizuje się w testowaniu i programowaniu. Kobiety w branży IT najczęściej mają od 25 do 34 lat, a ich staż pracy wynosi zazwyczaj od 1 roku do 3 lat